原创力文档- 1、本文档共14页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2024版财务主管在职期间保密责任与离职交接合同
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1保密信息的定义
1.2保密信息的范围
1.3保密信息的处理
2.保密义务
2.1保密承诺
2.2保密期限
2.3保密措施
3.保密信息的披露
3.1非法披露的禁止
3.2法定披露的要求
3.3事前通知义务
4.离职前保密措施
4.1离职前保密协议
4.2离职前保密信息的保护
4.3离职前保密信息的处理
5.离职交接
5.1离职通知
5.2交接期限
5.3交接内容
6.财务数据与文件
6.1财务数据的要求
6.2财务文件的交接
6.3财务信息的完整性
7.责任与赔偿
7.1违约责任
7.2损害赔偿
7.3责任限制
8.知识产权
8.1知识产权归属
8.2知识产权的使用
8.3知识产权的保护
9.法律适用与争议解决
9.1适用法律
9.2争议解决方式
9.3争议解决地点
10.合同的生效与变更
10.1合同生效条件
10.2合同变更程序
10.3合同解除条件
11.合同解除后的保密义务
11.1解除后的保密承诺
11.2解除后的保密期限
11.3解除后的保密措施
12.通知与地址
12.1通知的方式
12.2通知的地址
12.3通知的送达确认
13.整合与优先顺序
13.1合同的整合
13.2条款优先顺序
13.3矛盾条款的处理
14.其他
14.1合同附件
14.2合同的打印副本
14.3合同的解释
第一部分：合同如下：
第一条定义与解释
1.1保密信息的定义
本合同中“保密信息”指公司及其关联公司、客户、合作伙伴等在正常业务活动中产生的，涉及公司商业秘密、技术秘密、客户信息、合作伙伴信息、财务信息等一切非公开信息。
1.2保密信息的范围
（1）公司经营策略、市场分析、商业计划等；
（2）公司技术成果、技术资料、研发计划等；
（3）公司客户信息、合作伙伴信息等；
（4）公司财务状况、财务报告等；
（5）其他任何可能对公司的经营、技术、市场、财务等方面产生重大影响的非公开信息。
1.3保密信息的处理
保密信息应当妥善保管，不得泄露给任何第三方，除非得到公司书面同意或法律法规要求。
第二条保密义务
2.1保密承诺
财务主管在本职期间及离职后，承诺对所知悉的保密信息负有保密义务，未经公司书面同意，不得向任何第三方泄露。
2.2保密期限
财务主管的保密义务自签署本合同之日起至离职后三年止。
2.3保密措施
财务主管应采取一切合理措施，确保保密信息的保密性，包括但不限于：
（1）不在公开场合讨论或透露保密信息；
（2）不在非保密场所存储、处理保密信息；
（3）不在非保密通讯工具中传输保密信息；
（4）对保密信息进行加密或采用其他保护措施。
第三条保密信息的披露
3.1非法披露的禁止
财务主管不得以任何形式非法披露保密信息，包括但不限于口头、书面、电子或其他方式。
3.2法定披露的要求
在法律、法规或法院、仲裁机构的要求下，财务主管必须披露保密信息时，应事先书面通知公司，并协助公司采取一切可能的法律措施保护公司的合法权益。
3.3事前通知义务
财务主管在计划披露保密信息前，应书面通知公司，并经公司同意后方可进行。
第四条离职前保密措施
4.1离职前保密协议
财务主管离职前应签署保密协议，明确离职后的保密义务和责任。
4.2离职前保密信息的保护
财务主管离职前，应确保所有保密信息得到妥善保护，不得泄露给任何第三方。
4.3离职前保密信息的处理
财务主管离职时，应将所有涉及保密信息的文件、资料、设备等交还给公司，并确保其不再保留或泄露。
第五条离职交接
5.1离职通知
财务主管离职前应提前一个月向公司提交书面离职通知。
5.2交接期限
财务主管离职后，应在规定的时间内完成所有交接工作。
5.3交接内容
交接内容包括但不限于财务数据、财务报告、财务文件等，确保交接内容的完整性和准确性。
第六条财务数据与文件
6.1财务数据的要求
财务主管应确保所有财务数据真实、准确、完整。
6.2财务文件的交接
财务主管离职时，应将所有财务文件完整交接给公司指定的接替人员。
6.3财务信息的完整性
财务主管应确保交接的财务信息与实际财务状况相符，不得遗漏或篡改。
第七条责任与赔偿
7.1违约责任
财务主管违反本合同约定的保密义务，应承担违约责任，赔偿公司因此遭受的损失。
7.2损害赔偿
财务主管因违反保密义务给公司造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
7.3责任限制
本合同约定的赔偿责任以财务主管的合理预见范围为限。
第八条知识产权
8.1知识产权归属
本合同中涉及的知识产权，包括但不限于专利、商标、著作权等
文档评论（0）