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民政机关作风治理总结5篇

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一、背景与目标

本年度，我市民政机关坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧密围绕提升服务群众水平、增强机关效能的核心目标，深入开展作风治理工作。本报告旨在全面梳理本年度作风治理工作的成果，总结经验教训，为今后的工作提供坚实基础和科学指导。

二、主要工作回顾

（一）作风建设有序推进

1.强化理论学习，提高政治站位。深入开展党的群众路线教育，组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想，确保全体干部职工思想行动与党中央保持高度一致。

2.制定实施细则，明确目标任务。结合民政工作实际，制定作风治理的具体实施方案，明确时间节点和责任部门，确保各项任务落实到位。

（二）服务群众水平显著提升

1.优化办事流程，简化审批手续。针对群众反映的办事难、流程繁琐等问题，积极推行“一窗受理、限时办结”制度，有效提高了办事效率。

2.实施惠民举措，解决群众难题。积极开展“我为群众办实事”实践活动，重点关注解决老年人、孤儿等弱势群体的实际困难，得到了群众的一致好评。

（三）机关效能不断增强

1.加强内部管理，规范行政行为。建立健全内部管理制度，加强对权力运行的制约和监督，确保依法行政、公正廉洁。

2.推进信息化建设，提升服务效能。加强“互联网+民政”建设，推行网上办事服务，有效缩短群众办事时间，提高了服务质量和效率。

（四）监督检查与问责追责

1.加强监督检查，确保任务落实。成立专项督查小组，定期对作风治理工作进行督导检查，确保各项任务落到实处。

2.严肃问责追责，形成有效震慑。对工作中存在的形式主义、官僚主义等问题，坚决予以问责追责，严肃处理相关责任人。

三、存在问题及原因分析

（一）问题

1.部分干部职工服务意识仍需加强；

2.内部管理还需进一步优化；

3.信息化建设与群众需求还存在差距。

（二）原因分析

1.部分干部职工对作风建设的长期性、艰巨性认识不足；

2.内部管理存在一些制度执行不严格的情况；

3.信息化建设投入不足，需进一步加大资金和技术的投入。

四、下一步工作打算

（一）持续深化作风建设，增强服务意识；

（二）加强内部管理，优化工作流程；

（三）推进信息化建设，提升服务水平；

（四）加大培训力度，提高干部职工素质。

五、结语

本年度我市民政机关作风治理工作取得了显著成效，服务群众水平、机关效能得到了显著提升。我们将继续努力，坚持以人民为中心的发展思想，不断提升服务水平，为群众提供更加优质、高效、便捷的民政服务。

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一、引言

在过去的一段时间里，我们民政机关积极响应党中央的号召，深入开展作风治理工作。通过不懈努力，取得了显著成效，机关作风焕发新气象，为民政事业的发展提供了有力保障。本报告将对民政机关作风治理工作进行全面总结，分析存在的问题，并提出改进措施。

二、作风治理的主要做法和特点

1.加强组织领导

我们成立了作风治理工作领导小组，由机关党委书记担任组长，各科室负责人为成员，确保作风治理工作有人抓、有人管。

2.制定实施方案

根据民政机关的实际情况，我们制定了详细的作风治理实施方案，明确目标任务、工作措施和时间节点。

3.深入宣传动员

通过召开动员会、举办培训班等方式，我们深入宣传作风治理的重要性，动员全体干部职工积极参与。

4.加强监督检查

我们建立了监督检查机制，通过定期检查、随机抽查等方式，对机关干部的作风情况进行监督。同时，我们还设立了举报箱和举报电话，接受社会各界的监督。

三、作风治理取得的成效

通过作风治理工作的开展，我们取得了以下成效：

1.机关作风明显好转

干部职工的工作作风更加扎实，服务态度更加热情，工作效率明显提高。

2.服务水平显著提升

我们在服务对象中开展了满意度调查，结果显示服务水平显著提升，群众满意度达到95%以上。

3.内部管理更加规范

通过作风治理，我们的内部管理更加规范，制度建设更加完善，为民政事业的发展提供了有力保障。

四、存在的问题和不足

在作风治理工作中，我们也存在一些问题和不足：

1.个别干部职工对作风治理重视不够

部分干部职工认为作风治理是形式主义，没有真正认识到其重要性。

2.监督检查结果运用不够充分

我们在监督检查过程中发现了一些问题，但处理结果运用不够充分，没有起到震慑作用。

3.创新举措不够多

我们的作风治理工