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2024版自助餐服务员劳动合同范本通用3
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1甲方基本信息
1.2乙方基本信息
2.工作岗位及职责
2.1工作岗位
2.2工作职责
3.工作时间及休息休假
3.1工作时间
3.2休息休假
4.工资待遇
4.1基本工资
4.2奖金及津贴
4.3工资支付
5.社会保险及福利待遇
5.1社会保险
5.2福利待遇
6.劳动合同期限
6.1合同期限
6.2合同续签
7.劳动合同解除和终止
7.1解除劳动合同的条件
7.2终止劳动合同的条件
8.违约责任
8.1甲方违约责任
8.2乙方违约责任
9.争议解决方式
9.1争议解决机构
9.2争议解决程序
10.合同的变更和解除
10.1合同变更的条件
10.2合同解除的条件
11.合同的生效和终止
11.1合同生效
11.2合同终止
12.合同附件
12.1附件一：工作职责详细说明
12.2附件二：工资支付明细表
13.其他约定事项
13.1知识产权保护
13.2竞业限制
13.3其他
14.合同签订与生效日期
14.1合同签订
14.2合同生效日期
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1甲方基本信息
甲方名称：[甲方全称]
甲方住所：[甲方地址]
法定代表人：[甲方法定代表人姓名]
联系电话：[甲方联系电话]
1.2乙方基本信息
乙方姓名：[乙方姓名]
身份证号码：[乙方身份证号码]
性别：[乙方性别]
出生日期：[乙方出生日期]
住址：[乙方住址]
联系电话：[乙方联系电话]
2.工作岗位及职责
2.1工作岗位
乙方在甲方担任自助餐服务员岗位。
2.2工作职责
（1）负责自助餐厅的卫生清洁工作；
（2）负责顾客的引导、点餐、取餐等服务工作；
（3）负责自助餐厅的秩序维护和顾客安全保障；
（4）完成甲方安排的其他相关工作。
3.工作时间及休息休假
3.1工作时间
乙方的工作时间为每周[具体工作日]天，每日工作时间为[具体工作时间]，具体排班由甲方根据业务需要安排。
3.2休息休假
乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇，具体休假天数和安排按国家法律法规及甲方规定执行。
4.工资待遇
4.1基本工资
乙方的基本工资为每月[具体金额]元。
4.2奖金及津贴
乙方根据工作表现和业绩，可获得每月[具体金额]元的奖金及津贴。
4.3工资支付
甲方每月[具体支付日期]前支付乙方当月工资，如遇特殊情况，甲方可适当调整支付日期，但需提前通知乙方。
5.社会保险及福利待遇
5.1社会保险
甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2福利待遇
乙方享有甲方提供的带薪年休假、节日福利、员工体检等福利待遇。
6.劳动合同期限
6.1合同期限
本合同期限为[具体期限]，自[具体日期]起至[具体日期]止。
6.2合同续签
合同期满前，经双方协商一致，可以续签本合同。如一方不同意续签，应在合同期满前一个月向对方提出书面通知。
8.劳动合同解除和终止
8.1解除劳动合同的条件
（1）乙方提出书面辞职申请，并经甲方同意；
（2）乙方严重违反甲方规章制度，甲方给予书面警告或处分后仍不改正；
（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；
（4）乙方被依法追究刑事责任。
8.2终止劳动合同的条件
（1）劳动合同期满，双方未续签；
（2）甲方因经营需要依法裁员；
（3）乙方达到法定退休年龄；
（4）乙方因个人原因提出终止劳动合同。
9.违约责任
9.1甲方违约责任
（1）未按合同约定支付工资，应向乙方支付工资总额的[具体比例]作为违约金；
（2）未依法为乙方缴纳社会保险，应补缴并支付相应的滞纳金。
9.2乙方违约责任
（1）未按合同约定履行工作职责，应承担相应的责任；
（2）未经甲方同意擅自离职，应向甲方支付相当于一个月工资的违约金。
10.争议解决方式
10.1争议解决机构
双方发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向[具体仲裁机构]申请仲裁。
10.2争议解决程序
仲裁程序按照[具体仲裁机构]的仲裁规则进行。
11.合同的变更和解除
11.1合同变更的条件
经双方协商一致，可以变更本合同的内容。
11.2合同解除的条件
（1）双方协商一致解除合同；
（2）因不可抗力致使合同无法履行；
（3）按照合同约定解除合同。
12.合同的生效和终止
12.1合同生效
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
12.2合同终止
本合同在合同期限届满或双方约定的终止条件成就时终止。
13.合同附件
13.1附件一：工作职
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