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二零二四年度保姆就业保障与薪资待遇合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方姓名及身份证号

1.2双方联系方式

1.3双方住所地址

2.工作内容与职责

2.1工作范围

2.2工作时间

2.3工作地点

2.4工作职责

3.薪资待遇

3.1薪资标准

3.2发薪时间

3.3发薪方式

3.4加班费标准

3.5试用期薪资待遇

4.保险福利

4.1社会保险

4.2住房公积金

4.3年假

4.4病假

4.5产假

5.工作条件与设施

5.1居住条件

5.2生活设施

5.3安全保障

6.考勤与休假

6.1考勤制度

6.2休假制度

6.3请假手续

7.违约责任

7.1保姆违约责任

7.2家主违约责任

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

9.合同生效与终止

9.1合同生效条件

9.2合同终止条件

9.3合同解除手续

10.合同附件

10.1附件一：保姆个人简历

10.2附件二：工作计划

11.合同变更与解除

11.1合同变更程序

11.2合同解除条件

12.其他约定事项

12.1无效条款处理

12.2合同签署日期

13.合同份数与保管

13.1合同份数

13.2合同保管

14.合同签署

14.1双方签字

14.2双方盖章

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1双方姓名及身份证号

家主姓名：____________________

家主身份证号：____________________

保姆姓名：____________________

保姆身份证号：____________________

1.2双方联系方式

家主联系电话：____________________

保姆联系电话：____________________

家主电子邮箱：____________________

保姆电子邮箱：____________________

1.3双方住所地址

家主住所地址：____________________

保姆住所地址：____________________

第二条工作内容与职责

2.1工作范围

保姆需负责家主家庭日常家务，包括但不限于烹饪、清洁、洗衣、照料老人及儿童等。

2.2工作时间

保姆每日工作时间不超过10小时，每周工作时间不超过60小时。

2.3工作地点

保姆工作地点为家主提供的住所。

2.4工作职责

保姆应遵守家主家庭规章制度，认真履行工作职责，确保家庭生活环境整洁、舒适。

第三条薪资待遇

3.1薪资标准

保姆月薪资为人民币_______元，支付方式为现金或银行转账。

3.2发薪时间

每月_______日为发薪日，如遇节假日顺延。

3.3发薪方式

家主可通过现金支付或银行转账方式支付保姆薪资。

3.4加班费标准

加班费按国家规定计算，即每超过标准工作时间1小时，支付不低于工资的150%。

3.5试用期薪资待遇

试用期为_______个月，试用期薪资为正式薪资的80%。

第四条保险福利

4.1社会保险

家主将按照国家规定为保姆购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2住房公积金

家主将按照国家规定为保姆缴纳住房公积金。

4.3年假

保姆享有国家规定的年假，每年_______天。

4.4病假

保姆因病请假，按国家规定享受病假待遇。

4.5产假

保姆生育，按国家规定享受产假待遇。

第五条工作条件与设施

5.1居住条件

家主将提供适宜保姆居住的房间，并保证居住环境的舒适和安全。

5.2生活设施

家主将提供保姆日常生活所需的生活设施，如床、桌椅、衣柜等。

5.3安全保障

家主将确保保姆在工作和生活中的人身安全，提供必要的安全保障措施。

第六条考勤与休假

6.1考勤制度

保姆需按时上下班，如有迟到、早退等情况，按国家规定扣除相应工资。

6.2休假制度

保姆享有国家规定的休假制度，包括法定节假日、年假、病假、产假等。

6.3请假手续

保姆请假需提前_______天向家主提出书面申请，家主批准后方可休假。

第七条违约责任

7.1保姆违约责任

7.1.1严重违反家主家庭规章制度；

7.1.2隐瞒重要信息或提供虚假信息；

7.1.3未经家主同意擅自离职；

7.1.4损坏家主财产；

7.1.5其他违反合同约定的行为。

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