2024年度特色民宿厨师聘用与民宿文化融合合同3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度特色民宿厨师聘用与民宿文化融合合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.民宿业主方

1.2.厨师乙方

2.聘用厨师的基本条件

2.1.厨师资质要求

2.2.厨师工作经验要求

2.3.厨师技能要求

3.聘用厨师的工作职责

3.1.制定特色菜谱

3.2.负责日常烹饪工作

3.3.参与民宿文化活动策划

4.工作时间与工作地点

4.1.工作时间安排

4.2.工作地点要求

5.工资与待遇

5.1.基本工资

5.2.奖金与提成

5.3.社会保险与公积金

6.民宿文化融合

6.1.民宿文化特色介绍

6.2.厨师参与民宿文化活动的具体要求

6.3.文化活动策划与实施

7.厨师培训与提升

7.1.培训内容与形式

7.2.培训时间与频率

7.3.培训效果评估

8.合同期限与续约

8.1.合同期限

8.2.续约条件

8.3.解约条件

9.违约责任

9.1.业主方违约责任

9.2.厨师违约责任

9.3.违约赔偿

10.保密条款

10.1.保密内容

10.2.保密期限

10.3.违约责任

11.争议解决

11.1.争议解决方式

11.2.争议解决机构

11.3.争议解决程序

12.合同生效与解除

12.1.合同生效条件

12.2.合同解除条件

12.3.合同解除程序

13.合同附件

13.1.菜谱样本

13.2.厨师个人简历

13.3.其他相关文件

14.合同其他事项

14.1.合同解释

14.2.合同生效日期

14.3.合同份数

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1.民宿业主方

1.1.1.民宿名称：X特色民宿

1.1.2.业主方名称：X民宿管理有限公司

1.1.3.业主方地址：省市区路号

1.1.4.业主方法定代表人：

1.1.5.业主方联系电话：1385678

1.2.厨师乙方

1.2.1.厨师姓名：

1.2.2.厨师身份证号码：5619870105

1.2.3.厨师地址：省市区路号

1.2.4.厨师联系电话：1395678

2.聘用厨师的基本条件

2.1.厨师资质要求

2.1.1.持有有效厨师资格证书

2.1.2.熟悉各类烹饪技法，具备丰富的烹饪经验

2.2.厨师工作经验要求

2.2.1.从事烹饪工作不少于5年

2.2.2.在知名餐厅或酒店工作过者优先

2.3.厨师技能要求

2.3.1.熟练掌握中式烹饪技巧，擅长地方特色菜系

2.3.2.具备创新菜品研发能力

3.聘用厨师的工作职责

3.1.制定特色菜谱

3.1.1.根据民宿文化特色，设计创新菜谱

3.1.2.确保菜谱符合食品安全标准

3.2.负责日常烹饪工作

3.2.1.按照菜谱进行食材采购、加工、烹饪

3.2.2.确保烹饪过程中的食品安全与卫生

3.3.参与民宿文化活动策划

3.3.1.提供美食文化相关建议

3.3.2.参与美食主题活动策划与实施

4.工作时间与工作地点

4.1.工作时间安排

4.1.1.周一至周日，每天工作10小时

4.1.2.工作时间为早9点至晚7点

4.2.工作地点要求

4.2.1.在民宿厨房进行烹饪工作

4.2.2.需遵守民宿的各项规章制度

5.工资与待遇

5.1.基本工资

5.1.1.基本工资为每月人民币10,000元

5.1.2.按月支付，遇节假日顺延

5.2.奖金与提成

5.2.1.根据业绩表现，年终奖金为基本工资的20%

5.2.2.美食活动额外提成，具体金额另行商定

5.3.社会保险与公积金

5.3.1.业主方为厨师缴纳五险一金

5.3.2.按照国家规定缴纳，享受相应待遇

6.民宿文化融合

6.1.民宿文化特色介绍

6.1.1.民宿以地方特色文化为主题

6.1.2.着重展现当地传统美食、民俗风情

6.2.厨师参与民宿文化活动的具体要求

6.2.1.厨师需了解并融入民宿文化元素

6.2.2.参与民宿特色美食制作与推广

6.3.文化活动策划与实施

6.3.1.厨师参与民宿文化活动策划与实施

6.3.2.提供专业建议，确保活动顺利进行

8.合同期限与续约

8.1.合同期限

8.1.1.本合同期限为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

8.1.2.合同期满后，如双方均无异议，可自动续约一年。

8.2.续约条件

8.2.1.厨师在合同期内表现良好，无重大违纪行为。

8.2.2.民宿业主