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以铜为镜，可以正衣冠；以古为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失。——《旧唐书·魏征列传》
1.在DesignThinking中，“（）”也可以叫同理心，换位思考，完全站
在客户的角度考虑问题
A.共情
B.定义
C.设想
D.原型
E.制作
F.测试
你的答案:A正确答案A
2.常规情况下，社会工龄为1至10年时，每年可享受年休假（）天
A.5天
B.7天
C.10天
D.15天
你的答案:A正确答案A
3.根据公司考勤管理规定，一个月内员工忘打卡的次数不能超过（）次，且同
一天最多可以提交（）次补签电子流
A.1次，1次
B.2次，2次
C.3次，1次
D.4次，2次
以铜为镜，可以正衣冠；以古为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失。——《旧唐书·魏征列传》
你的答案:C正确答案C
4.公司的全称是（）？
A.中软国际集团
B.中软•华为合资公司
C.中软信息服务有限公司
D.中软国际有限公司
你的答案:D正确答案D
5.公司的使命是？
A.服务于以信息化推动进步
B.成为世界级领先企业
C.做世界的中软国际
D.普惠IT服务，创造分享
你的答案:A正确答案C
6.标准婚假为（）天
A.2天
B.3天
C.4天
D.5天
你的答案:B正确答案B
7.以下哪项不属于公司考勤导向与原则
A.与核心理念相结合
B.遵章守纪，诚实劳动
以铜为镜，可以正衣冠；以古为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失。——《旧唐书·魏征列传》
C.员工是个人考勤第一责任人
D.部门主管是员工考勤的第一责任人
你的答案:D正确答案D
8.公司董事局主席、CEO是
A.唐振明博士
B.陈宇红博士
C.钟镇铭先生
D.张崇滨先生
你的答案:B正确答案B
9.申请以下哪类假期时，不强制要求提供相关材料？
A.婚假
B.病假
C.计生类假（产检假、产假、护理假、哺乳假）
D.丧假
你的答案:C正确答案D
10.当出现健康与安全异常事件，我们应（）
A.第一时间上报主管
B.观察事态发展即可
C.告知部门同事即可
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