8.6.1.2工作日程表管理流程.docVIP

上海市电力公司

第八章 人力资源管理

第六节 薪酬管理

流程编号8.6.1.2

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上海市电力公司

第八章 人力资源管理

第六节 薪酬管理

流程编号8.6.1.2

主题

生效日期

版本号

最新修改日期

核准者：

工作日程表

2003-10-16

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工作日程表

范围

本流程主要适用于上海市电力公司进行工作日程表管理的过程。流程主要描述根据工作的需要，准确安排工作日程表。

控制目标

确保准确、合理地安排公司各部门、各班次员工的工作日程表

人力资源部门应及时审批、调整员工的工作日程表

主要涉及部门

电力公司总部人力资源部

电力公司总部各职能部门

供电公司/供电分公司人力资源部

供电公司/供电分公司各职能部门

主要控制点

人力资源部组织计划主管调整工作日程表

基层单位人力资源部审核签发本单位的工作日程表并上报上级人力资源部

特定政策

对调整后工作日程表归档

流程说明

步骤

说明

负责人

输出

1.部门提出工作时间表的调整申请

1.1根据工作的需要，各职能部门提出调整工作时间表的申请，并报人力资源部审批

供电分公司各职能部门主管

工作日程表

2.人力资源部审批

2.1人力资源部审批同意，接步骤4，报供电公司人力资源部审批

2.2人力资源部审批不同意，则返回步骤1，由各职能部门重新修改调整工作日程表的申请

供电分公司人力资源部经理

工作日程表

3.部门提出工作时间表的调整申请

3.1根据工作的需要，各职能部门提出调整工作时间表的申请，并报人力资源部审批

供电公司各职能部门主管

工作日程表

4.人力资源部审批

4.1人力资源部审批同意，接步骤6，报电力公司人力资源部审批

4.2人力资源部审批不同意，则返回步骤3，由各职能部门重新修改调整工作日程表的申请

供电公司人力资源部经理

工作日程表

5.部门提出工作时间表的调整申请

5.1根据工作的需要，各职能部门提出调整工作时间表的申请，并报人力资源部审批

总部各职能部门主管

工作日程表

6.人力资源部审批

6.1人力资源部审批同意，接步骤7，

6.2人力资源部审批不同意，则返回步骤5，由各职能部门重新修改调整工作日程表的申请

总部人力资源部经理

工作日程表

7.组织计划主管在系统中调整

7.1总部人力资源部组织计划主管在系统中调整工作日程表

总部人力资源部组织计划主管

主要涉及文档/信息流程

文档名称

编制部门/人员

主要内容

联数

提交部门/人员

提交时限/频率

工作日程表

各部门

常日班、早班、中班、夜班

基层单位、供电公司、总部各部门

基层单位、供电公司、总部人力资源部

总部人力资源部组织计划主管

有需要时