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二零二四年企业内部保安人员劳动合同范本
本合同目录一览
1.合同概述
1.1合同签订依据
1.2合同适用范围
1.3合同有效期
2.双方基本信息
2.1甲方基本信息
2.2乙方基本信息
3.乙方工作内容
3.1工作岗位
3.2工作地点
3.3工作时间
3.4工作职责
4.乙方待遇
4.1工资标准
4.2社会保险
4.3住房公积金
4.4带薪休假
5.乙方权利和义务
5.1乙方权利
5.2乙方义务
6.甲方权利和义务
6.1甲方权利
6.2甲方义务
7.工作条件
7.1工作环境
7.2工作设备
7.3安全生产
8.违约责任
8.1乙方违约责任
8.2甲方违约责任
9.解除合同
9.1合同解除条件
9.2合同解除程序
9.3合同解除后事宜
10.保密条款
10.1保密范围
10.2保密义务
10.3违约责任
11.法律适用与争议解决
11.1法律适用
11.2争议解决
12.其他约定
12.1不可抗力
12.2合同附件
12.3合同生效
13.合同签订
13.1签订时间
13.2签订地点
13.3签订代表
14.合同附件
第一部分：合同如下：
1.合同概述
1.1合同签订依据
本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，经甲乙双方平等自愿、协商一致，签订本劳动合同。
1.2合同适用范围
本合同适用于甲方企业内部保安人员与乙方之间的劳动关系。
1.3合同有效期
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为三年，自2024年1月1日起至2027年12月31日止。
2.双方基本信息
2.1甲方基本信息
甲方名称：[企业名称]
法定代表人：[法定代表人姓名]
注册地址：[注册地址]
联系电话：[联系电话]
2.2乙方基本信息
乙方姓名：[乙方姓名]
性别：[性别]
身份证号码：[身份证号码]
出生日期：[出生日期]
联系电话：[联系电话]
住址：[住址]
3.乙方工作内容
3.1工作岗位
乙方在甲方担任保安员岗位。
3.2工作地点
乙方工作地点为甲方企业所在地。
3.3工作时间
乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。
3.4工作职责
（1）负责企业内部的安全巡逻；
（2）负责企业内部公共区域的秩序维护；
（3）负责企业内部突发事件的处理；
（4）执行上级领导的各项工作指令；
（5）遵守国家法律法规和甲方企业的各项规章制度。
4.乙方待遇
4.1工资标准
乙方工资为每月[具体金额]，按月支付。
4.2社会保险
甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
4.3住房公积金
甲方依法为乙方缴纳住房公积金。
4.4带薪休假
乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假等带薪休假。
5.乙方权利和义务
5.1乙方权利
（1）获得甲方提供的劳动条件和劳动保护；
（2）享有甲方提供的各项福利待遇；
（3）依法参加社会保险；
（4）对甲方的工作提出意见和建议；
（5）依法解除劳动合同。
5.2乙方义务
（1）遵守国家法律法规和甲方企业的各项规章制度；
（2）履行工作职责，完成工作任务；
（3）爱护甲方财产，保守企业秘密；
（4）维护企业利益，不得损害甲方声誉；
（5）按时支付工资。
6.甲方权利和义务
6.1甲方权利
（1）对乙方的工作进行监督管理；
（2）根据工作需要调整乙方的工作岗位；
（3）对违反规章制度的乙方进行处分；
（4）依法解除劳动合同。
6.2甲方义务
（1）为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护；
（2）按照合同约定支付乙方工资和各项待遇；
（3）依法为乙方缴纳社会保险；
（4）保障乙方的合法权益。
8.违约责任
8.1乙方违约责任
（1）根据违约情况，扣除乙方工资；
（2）根据违约情况，解除劳动合同；
（3）要求乙方承担相应的赔偿责任。
8.2甲方违约责任
（1）要求甲方履行合同约定；
（2）根据违约情况，要求甲方支付违约金；
（3）解除劳动合同，并要求甲方支付赔偿金。
9.解除合同
9.1合同解除条件
（1）乙方提出书面解除合同申请，并提前[具体天数]天通知甲方；
（2）甲方提出书面解除合同申请，并提前[具体天数]天通知乙方；
（3）发生不可抗力事件，经双方协商一致解除合同；
（4）乙方严重违反劳动合同约定，甲方有权立即解除合同；
（5）甲方违反劳动合同约定，乙方有权解除合同。
9.2合同解除程序
（1）一方提出解除合同申请时，应书面通知对方；
（2）双方应就解除合同的有关事宜进行协商；
（3）协商一致后，双方应签订解除合同协议书；
（4）解除合同协议书生效后，双方应办理相关手续。
9.3合
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