2024年度生物制药行业新员工试用期劳动合同标准文本3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年度生物制药行业新员工试用期劳动合同标准文本

本合同目录一览

第一条合同订立依据及适用范围

1.1合同订立依据

1.2合同适用范围

第二条劳动合同期限

2.1试用期

2.2正式合同期限

第三条工作内容和工作地点

3.1工作内容

3.2工作地点

第四条工作时间和休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

第五条劳动报酬

5.1基本工资

5.2奖金及津贴

5.3社会保险和住房公积金

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

6.1劳动保护

6.2劳动条件

6.3职业危害防护

第七条劳动纪律

7.1工作纪律

7.2保密条款

第八条竞业限制

8.1竞业限制的范围

8.2竞业限制的期限和补偿

第九条违约责任

9.1劳动者违约责任

9.2用人单位违约责任

第十条合同解除和终止

10.1劳动者解除合同

10.2用人单位解除合同

10.3合同终止

第十一条争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

第十二条其他约定

12.1隐私保护

12.2合同附件

第十三条合同生效及变更

13.1合同生效

13.2合同变更

第十四条合同解除和终止后的待遇

14.1劳动者解除合同后的待遇

14.2用人单位解除合同后的待遇

第一部分：合同如下：

第一条合同订立依据及适用范围

1.1合同订立依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规订立。

1.2合同适用范围

本合同适用于2024年度加入本公司的生物制药行业新员工。

第二条劳动合同期限

2.1试用期

本合同期限为试用期，试用期自2024年X月X日起至2024年X月X日止，共计X个月。

2.2正式合同期限

试用期满，经双方协商一致，可转为正式劳动合同，正式劳动合同期限自X年X月X日起至X年X月X日止。

第三条工作内容和工作地点

3.1工作内容

劳动者在本公司从事生物制药行业相关岗位工作，具体工作内容以岗位职责说明书为准。

3.2工作地点

工作地点为公司指定的工作场所，如因工作需要，可能涉及公司内部调动。

第四条工作时间和休息休假

4.1工作时间

劳动者每周工作五天，每天工作8小时，具体工作时间由公司统一安排。

4.2休息休假

劳动者享有国家法定节假日、休息日及年休假等休息休假待遇。

第五条劳动报酬

5.1基本工资

劳动者试用期基本工资为人民币X元/月，正式劳动合同期间基本工资为人民币X元/月。

5.2奖金及津贴

劳动者享有公司规定的奖金及津贴，具体标准按公司相关规定执行。

5.3社会保险和住房公积金

劳动者入职后，公司按照国家规定为劳动者缴纳社会保险和住房公积金。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

6.1劳动保护

公司为劳动者提供符合国家规定的劳动保护措施，确保劳动者的人身安全和健康。

6.2劳动条件

6.3职业危害防护

公司对可能存在的职业危害进行预防和控制，确保劳动者免受职业危害。

第七条劳动纪律

7.1工作纪律

劳动者应遵守公司规章制度，服从公司工作安排，按时完成工作任务。

7.2保密条款

劳动者应对公司商业秘密负有保密义务，未经公司书面同意，不得向任何第三方泄露。

第八条竞业限制

8.1竞业限制的范围

劳动者在离职后X年内，不得在本市内从事与本公司业务相同或相近的行业，不得担任与本公司业务有竞争关系的公司的高级管理职务或技术职务。

8.2竞业限制的期限和补偿

竞业限制期限为X年，公司将在离职时一次性支付劳动者X个月的竞业限制经济补偿。

第九条违约责任

9.1劳动者违约责任

劳动者违反本合同约定，给公司造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

9.2用人单位违约责任

用人单位违反本合同约定，劳动者有权要求用人单位承担违约责任，包括但不限于支付赔偿金、恢复原岗位等。

第十条合同解除和终止

10.1劳动者解除合同

劳动者可以提前X日以书面形式通知公司解除本合同。

10.2用人单位解除合同

（1）劳动者严重违反公司规章制度；

（2）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由公司另行安排的工作；

（3）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（4）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

10.3合同终止

劳动合同期满或者双方约定的合同终止条件成就时，劳动合同终止。

第十一条争议解决

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