2024版高端酒店行业劳务派遣合作协议书.docxVIP

2024版高端酒店行业劳务派遣合作协议书

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1派遣单位名称及地址

1.2劳务派遣单位名称及地址

1.3派遣员工基本信息

2.协议目的与依据

2.1协议目的

2.2协议依据

3.派遣岗位及数量

3.1派遣岗位类别

3.2每类岗位派遣数量

3.3岗位工作内容

4.派遣员工服务期限

4.1服务期限

4.2服务期限调整

5.派遣员工待遇

5.1基本工资

5.2社会保险及公积金

5.3假期及休假待遇

5.4其他福利待遇

6.派遣单位责任与义务

6.1提供工作条件

6.2派遣员工管理

6.3保障派遣员工权益

7.劳务派遣单位责任与义务

7.1招聘、培训及派遣员工

7.2管理派遣员工档案

7.3负担派遣员工离职手续

8.派遣员工培训与考核

8.1培训内容与方式

8.2考核制度

8.3考核结果及处理

9.保密条款

9.1保密信息范围

9.2保密责任

9.3违约责任

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

10.3违约赔偿

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决程序

12.合同生效与解除

12.1合同生效条件

12.2合同解除条件

12.3合同解除程序

13.合同变更

13.1变更条件

13.2变更程序

13.3变更生效

14.其他约定事项

14.1其他约定事项

14.2特别说明

第一部分：合同如下：

第一条协议双方基本信息

1.1派遣单位名称：_______

地址：_______

1.2劳务派遣单位名称：_______

地址：_______

1.3派遣员工基本信息：

1.3.1姓名：_______

性别：_______

身份证号码：_______

入职日期：_______

第二条协议目的与依据

2.1协议目的：

2.1.1明确派遣单位与劳务派遣单位之间的合作关系。

2.1.2规范派遣员工在酒店行业的服务与管理。

2.2协议依据：

2.2.1《中华人民共和国劳动合同法》

2.2.2《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》

2.2.3《酒店行业劳务派遣管理办法》

第三条派遣岗位及数量

3.1派遣岗位类别：

3.1.1前台接待

3.1.2房务部服务员

3.1.3餐饮部服务员

3.1.4客房清洁员

3.2每类岗位派遣数量：

3.2.1前台接待：5人

3.2.2房务部服务员：10人

3.2.3餐饮部服务员：15人

3.2.4客房清洁员：10人

3.3岗位工作内容：

3.3.1前台接待：负责接待客人、办理入住/退房手续等。

3.3.2房务部服务员：负责客房清洁、床上用品更换等。

3.3.3餐饮部服务员：负责餐厅服务员、宴会服务等工作。

3.3.4客房清洁员：负责客房清洁、垃圾清理等。

第四条派遣员工服务期限

4.1服务期限：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

4.2服务期限调整：

4.2.1派遣单位与劳务派遣单位协商一致，可提前或延长服务期限。

4.2.2服务期限调整需书面通知对方，并经双方签字确认。

第五条派遣员工待遇

5.1基本工资：

5.1.1前台接待：每月人民币_______元。

5.1.2房务部服务员：每月人民币_______元。

5.1.3餐饮部服务员：每月人民币_______元。

5.1.4客房清洁员：每月人民币_______元。

5.2社会保险及公积金：

5.2.1派遣单位按照国家规定缴纳社会保险及住房公积金。

5.2.2劳务派遣单位按照国家规定缴纳社会保险及住房公积金。

5.3假期及休假待遇：

5.3.1派遣员工享有国家法定节假日、休息日及年休假。

5.3.2假期及休假待遇按照国家及地方相关规定执行。

5.4其他福利待遇：

5.4.1派遣员工享有免费工作餐、工作服等福利。

5.4.2派遣员工可根据工作表现获得年终奖等。

第六条派遣单位责任与义务

6.1提供工作条件：

6.1.1派遣单位提供符合国家及行业标准的住宿和工作场所。

6.1.2确保工作环境安全、卫生。

6.2派遣员工管理：

6.2.1派遣单位负责对派遣员工进行日常管理。

6.2.2派遣单位负责监督劳务派遣单位对派遣员工的管理。

6.3保障派遣员工权益：

6.3.1派遣单位保障派遣员工依法享有劳动权益。

6.3.2派遣单位协助劳务派遣单位解决派遣员工在工作中的问题。

第七条劳务派遣单位责任与义务

7.1招聘、培训及派遣员工：

7.1.1劳务派遣单位负责招聘、培训符合岗位要求的员工。

7.1.2劳务派遣单位负责将培训合格的