二零二四年人力资源高级顾问服务协议.docxVIP

二零二四年人力资源高级顾问服务协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.服务内容

2.1顾问服务范围

2.2服务交付方式

2.3服务期限

3.服务费用

3.1费用总额

3.2费用支付方式

3.3费用支付时间

4.保密条款

4.1保密信息

4.2保密义务

4.3保密期限

5.知识产权

5.1知识产权归属

5.2使用许可

5.3禁止行为

6.服务质量保证

6.1质量标准

6.2质量监督

6.3质量改进

7.合同变更

7.1变更程序

7.2变更内容

7.3变更通知

8.违约责任

8.1违约行为

8.2违约责任

8.3违约赔偿

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同解除

10.1解除条件

10.2解除程序

10.3解除后果

11.合同终止

11.1终止条件

11.2终止程序

11.3终止后果

12.法律适用与管辖

12.1法律适用

12.2管辖法院

13.其他条款

13.1通知与送达

13.2合同附件

13.3合同生效

14.合同签订与生效

14.1签订时间

14.2生效时间

14.3合同文本

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1定义

1.1.1“人力资源高级顾问”是指具备丰富人力资源管理经验，能够为客户提供专业的人力资源咨询、培训、招聘等服务的人员。

1.1.2“服务内容”是指人力资源高级顾问根据本合同约定，为客户提供的各项人力资源相关服务。

1.1.3“保密信息”是指涉及双方商业秘密、技术秘密、客户信息等，根据本合同约定需要保密的信息。

1.2解释

1.2.1本合同中出现的术语，如无特殊说明，均应按照本条所列定义进行解释。

2.服务内容

2.1顾问服务范围

2.1.1人力资源高级顾问应为客户提供人力资源管理策略的制定、组织实施、监督评估等服务。

2.1.2人力资源高级顾问应协助客户进行组织架构调整、职位说明书编写、岗位设置等工作。

2.1.3人力资源高级顾问应提供招聘策略、招聘渠道拓展、招聘流程优化等服务。

2.2服务交付方式

2.2.1人力资源高级顾问应以面对面咨询、远程视频会议、邮件、电话等方式提供服务。

2.2.2人力资源高级顾问应定期向客户提供书面报告，详细记录服务内容、实施效果等。

2.3服务期限

2.3.1本合同服务期限自双方签署之日起至______年______月______日止。

3.服务费用

3.1费用总额

3.1.1本合同服务费用总额为人民币______万元整。

3.2费用支付方式

3.2.1客户应在本合同签订之日起____个工作日内支付人民币______万元作为预付款。

3.2.2人力资源高级顾问完成服务后，客户应在____个工作日内支付剩余费用。

3.3费用支付时间

3.3.1预付款支付时间：______年______月______日。

3.3.2剩余费用支付时间：______年______月______日。

4.保密条款

4.1保密信息

4.1.1双方在本合同履行过程中获取的保密信息，包括但不限于客户信息、商业秘密、技术秘密等。

4.2保密义务

4.2.1双方对本合同约定的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

4.3保密期限

4.3.1本合同约定的保密期限自合同签订之日起____年。

5.知识产权

5.1知识产权归属

5.1.1人力资源高级顾问提供的服务成果，包括但不限于报告、文件、数据等，其知识产权归客户所有。

5.2使用许可

5.2.1客户获得上述知识产权的使用权，仅限于本合同约定的服务范围内。

5.3禁止行为

5.3.1未经客户同意，人力资源高级顾问不得将上述知识产权用于任何与本合同无关的用途。

6.服务质量保证

6.1质量标准

6.1.1人力资源高级顾问应按照国家标准、行业标准及客户要求提供服务质量。

6.2质量监督

6.2.1客户有权对人力资源高级顾问提供的服务进行监督，并提出改进意见。

6.3质量改进

6.3.1人力资源高级顾问应积极采纳客户的意见和建议，不断改进服务质量。

7.合同变更

7.1变更程序

7.1.1双方如需对本合同进行变更，应书面通知对方，并经双方协商一致。

7.2变更内容

7.2.1合同变更应明确变更内容、生效日期等。

7.3变更通知

7.3.1合同变更通知应在变更内容确定后____个工作日内送达对方。

8.违约责任

8.1违约行为

8.1.1若人力资源高级顾问未按照合同约定提供服务，或提供的服务不符合约定的质量标准，客户有权要求人力资源高级顾问采取措施予以纠