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1、企业逐层签订安全生产责任书样本。
总经理与分管副总经理安全生产目的责任书
为认真做好我企业的安全生产工作,保证我企业及全体职工的生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的规定,按照“一级监督一级,一级对一级负责”的原则,总经理与分管副总经理签订如下安全目的责任书。
一、工作目的
1、人身死亡及重伤事故为零;
2、重大火灾、触电事故为零;
3、职业病事故为零;
4、年度轻伤事故负伤次数控制在2人次及如下;
5、事故隐患整改率98%以上;
6、特种作业人员持证上岗率100%;
7、定期检测检查项目实行率100%。
二、责任内容
1、认真贯彻安全生产“五同步”原则,即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同步,计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
2、按企业规定及时制定、修订企业安全规章制度、安全技术规程和编制安全工作措施计划,并认真组织实行。
3、积极开展多种形式的安全大检查,并认真督促隐患所在部门限期进行整改,对临时不能整改的隐患要制定出切实可行、科学有效的防备措施和整改计划。
4、在全企业范围内积极开展安全竞赛活动,总结推广安全工作的先进经验。
5、定期开展安全培训教育和考核。
6、按照“四不放过”原则,及时对各部门发生的事故进行处理。
7、定期召开安全工作会议,分析我企业生产动态,掌握安全工作的重点、难点,及时处理安全生产中存在的问题。
8、完毕总经理安排布置的临时性安全工作。
三、考核
如发生事故,按照企业事故管理规定、安全管理考核原则进行考核;导致严重后果,构成犯罪的,予以对应的行政处分,并移交司法机关进行处理。
四、附则
1、本责任书有效期限为一年,即:1月1日至12月31日。
2、本责任书期一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(总经理)签字:
乙方(副总经理)签字:
1月
分管副总经理与车间主任安全生产目的责任书
为认真做好我企业的安全生产工作,保证我企业及全体职工的生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的规定,按照“一级监督一级,一级对一级负责”的原则,分管副总经理与车间主任签订如下安全目的责任书。
一、工作目的
1、人身死亡及重伤事故为零;
2、重大火灾、触电事故为零;
3、职业病事故为零;
4、年度轻伤事故负伤次数控制在2人次及如下;
5、事故隐患整改率98%以上;
6、特种作业人员持证上岗率100%;
7、定期检测检查项目实行率100%。
二、责任内容
1、认真贯彻安全生产“五同步”原则,即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同步,计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
2、按企业规定及时制定、修订车间安全规章制度、安全技术规程和编制安全工作措施计划,并认真组织实行。
3、积极开展多种形式的安全大检查,对查处的安全隐患要认真进行整改,对临时不能整改的隐患要制定出切实可行、科学有效的防备措施和整改计划,并上报分管副总经理;对企业级安全检查出的隐患要按照规定认真进行整改。
4、积极参与我企业组织的多种安全培训教育活动。
5、按照“四不放过”原则,及时对本部门发生的事故进行处理。
7、定期召开安全工作会议,根据车间生产状况,掌握安全工作的重点、难点,及时处理安全生产中存在的问题。
8、完毕分管副总经理安排布置的临时性安全工作。
三、考核
如发生事故,按照企业事故管理规定、安全管理考核原则进行考核;导致严重后果,构成犯罪的,予以对应的行政处分,并移交司法机关进行处理。
四、附则
1、本责任书有效期限为一年,即:1月1日至12月31日。
2、本责任书期一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(副总经理)签字:
乙方(车间主任)签字:
1月
车间主任与班组长安全生产目的责任书
为认真做好我车间的安全生产工作,保证我车间及全体职工的生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的规定,按照“一级监督一级,一级对一级负责”的原则,车间主任与班组长签订如下安全目的责任书。
一、工作目的
1、人身死亡及重伤事故为零;
2、重大火灾、触电事故为零;
3、职业病事故为零;
4、年度轻伤事故负伤次数控制在2人次及如下;
5、事故隐患整改率98%以上;
6、特种作业人员持证上岗率100%;
7、定期检测检查项目实行率100%。
二、责任内容
1、贯彻执行企业和车间对安全生产的指令和规定,全面负责本工段(班组)的安全生产。
2、组织职工学习并贯彻执行企业、车间各项安全生产规章和安全技术操作规程,教育职工遵章守纪,制止违章行为。
3、组织并参与安全活动,坚持班前讲安全、班中查安全、班后总结安全。
4、负责对新工人(包括实习、代陪人员)进行岗位安全教育。
5、负责班组安全检查,发现不安全原因及时组织力量消除,并汇报上级。发生事故
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