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专业招聘193人高频考题难、易错点模拟试题(共100题)附带答案题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!
贵州开磷有限责任公司招聘193人高频考题难、易错点模拟试题(共100题)附带答案真题a4版
第I部分单选题(100题)
1.[单选题]某调查中心发布报告称,本国家庭的平均住房面积为116.4平方米,人均住房面积为36.0平方米,所以大部分居民的居住环境已经达到“小康水平”。下列各项最能削弱该结论的是()。
A:有大量空置的住房也被统计到了“人均住房面积”中来
B:以上数据只是抽样调查,不是全国性的普查
C:该国居民的居住环境非常悬殊
D:国际通用的“小康”标准中人均居住面积为40平方米
答案:D
2.[单选题]下列句子中,没有语病的是()。
A:对拒不整改生产场所卫生条件的餐饮具集中消毒企业,卫生监督所将通知工商管理部门建议暂缓核发工商营业执照
B:这类犯罪活动涉及面广、技术含量高、易防难打,仅仅依靠公安等部门无法得到有效治理,必须充分运用综合治理手段,动员宣传、金融、电信、教育等部门乃至社会各界力量齐抓共管
C:春节期间,全市工商系统严格执行值班制度和纪律,春节在岗值班人员为此还进行了专门培训,以提高处置应急事件和应答电话投诉咨询的水平
D:市规划局马局长表示,市奥体中心二期工程从设计之初不仅要考虑赛事要求,还要考虑场馆综合利用和塑造城市景观,目标是打造多功能的城市文体中心
答案:C
3.[单选题]同情:怜悯()
A:当然:实际
B:所有:有些
C:偶然:必然
D:宽恕:饶恕
答案:D
4.[单选题]有形磨损和无形磨损是描述机器设备价值下降的概念。人才作为一种资源,也面临着有形磨损和无形磨损。人才的有形磨损是指随着年龄和工作时间的增长,同人才的身体和心理状况有关的体力、进取性和合作性等因素水平的下降。人才的无形磨损是指由于人才的观念、知识、方法的相对落后造成人才使用价值的下降。根据上述定义,下列属于人才无形磨损的是()。
A:在同一个岗位做了20年,刘主任有时觉得烦躁、意志减退
B:45岁的王组长常觉得体力不支,发出“心有余而力不足”的感慨
C:大学毕业生赵刚工作方法简单,经常受到同事的批评
D:科室的陈力对新引进的遥感设备不感兴趣,也不积极学习
答案:D
5.[单选题]______对于好莱坞相当于瓷器对于______。()
A:大本钟——大象
B:电影——景德镇
C:哥伦布——郑和
D:华尔街——丝绸
答案:B
6.[单选题]债务重组,又称债务重整,是指债权人按照其与债务人达成的协议或法院的裁决同意债务人修改债务条件的事项。也就是说,只要修改了原定债务偿还条件的,即债务重组时确定的债务偿还条件不同于原协议的,均属于债务重组。根据上述定义,下列情形最可能属于债务重组的一项是()。
A:债务人进行公司管理部门改组
B:债务人以低于债务账面价值的现金清偿债务
C:债务人借新债偿还旧债
D:债务人发行的可转换债券按正常条件转为其股权
答案:B
7.[单选题]就业歧视是指没有法律上的合法目的和原因,而基于社会出身、性别、户籍、残障或身体健康状况、年龄、身高、语言等原因,采取区别对待、排斥或者给予优惠等任何违反平等权的措施侵害劳动者劳动权利的行为。根据上述定义,下列属于就业歧视的是()。
A:某航空公司招聘空乘人员,要求女性身高要达到168cm,男性身高要达到178cm
B:盲人姑娘董某在北京报名参加播音专业自考时被拒绝发放准考证
C:某公司技术岗位招聘工程师,小孙在面试中表现突出收到offer,但后因体检时被查出患有乙肝而被公司拒绝录用
D:某高校招生办招聘工作人员,由于需要经常出差,招聘启事上明确表示男性优先
答案:C
8.[单选题]现已证实,当我们的大脑在休息时——比如坐在椅子上发呆、躺在床上睡觉,或接受了麻醉,各个脑区之间仍在不停地传递信息。这种不间断的信息传递被称作大脑的默认模式。它所消耗的能量是我们拍打苍蝇,或有意识地对其他外在刺激作出反应时所耗能量的20倍。实际上,我们有意识去做的大多数事件,比如吃饭和演讲等,都是对大脑默认模式下基准神经活动的背离。对文段理解正确的一项是:
A:人躺着休息时,很多神经活动仍在进行
B:人们有意识做的事都是对大脑默认模式的背离
C:大脑在休息时是传递信息最快的时候
D:大脑默认模式是有意识的神经活动
答案:A
9.[单选题]竹片:刻刀:文字()
A:土地:铁锹:庄稼
B:炎热:空调:降温
C:电脑:印刷:书刊
D:钢铁:机器:汽车
答案:A
10.[单选题]______对于表达相当于信件对于______。()
A:比喻沟通
B:文字载体
C:交流包裹
D:感情抒情
答案:A
11.[单选题]谈
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