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专业招考聘用6人(高频重点提升专题训练)共100题附带答案题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!
鑫茂科技深圳有限公司2023-24年招考聘用6人(高频重点提升专题训练)共100题附带答案完整版【各地真题】
第I部分单选题(100题)
1.[单选题]食物中毒:蘑菇()
A:高血压:血压计
B:海啸:地震
C:矿难:煤炭
D:球场骚乱:警察
答案:C
2.[单选题]下列各句中,句意明确,没有语病的一句是()。
A:已经推出并投入使用的杭州“市民卡”,除了包含“社保卡”所具有的医疗、养老等保险功能外,还可享受其他各类公共服务
B:复原后的距今100万年前的“郧县人”是一个额头低平、眉弓粗壮、眼窝深凹而宽、鼻短而上扬、面部突出、唇长而薄的远古人形象
C:学校运动会将在下月中旬前后举行,所以我现在就要好好准备了
D:广大公务员,尤其是领导干部,想问题、办事情都要从党和人民的根本利益为出发点
答案:B
3.[单选题]事物的发展,内因是根据,外因是条件,内因和外因同时具备才能使事物发生质的飞跃。因此下列不正确的是()。
A:好人是不可能变坏的
B:学生在学习中,老师的教学是外因,自己的学习是内因
C:有鸡蛋还必须保证有适当的温度才能孵出小鸡
D:石头是不可能孵出小鸡的
答案:A
4.[单选题]关于基本粒子,目前最被认可的理论是“标准理论”。它约在30年前确立,已发现的基本粒子都可以根据这一理论进行解释。100多年来,质子、中子、电子等基本粒子陆续被发现。面对这些成绩,有人认为,宇宙间的基本粒子被发现得差不多了,即使有,也可以用现有的理论解释,因而不会给人们带来太大的惊奇。以下哪项如果为真,最能反驳以上观点?()
A:新发现的基本粒子与“标准理论”做出的预测不相符
B:有科学家提出了颠覆人们以往对基本粒子认识的新理论
C:基于“标准理论”而被发现的基本粒子很少
D:基于“标准理论”做出的某些预测未在实验中得到证实
答案:A
5.[单选题]______对于荷兰相当于堪培拉对于______。()
A:阿姆斯特丹澳大利亚
B:罗马意大利
C:鹿特丹德国
D:安卡拉土耳其
答案:A
6.[单选题]软件:程序员:编写()
A:木头:木匠:打制
B:渔网:渔民:编织
C:车票:乘客:购买
D:麦克风:歌手:唱歌
答案:B
7.[单选题]某公司为渡过暂时的经济危机决定减少业务员的数量。公司董事会计划首先解雇效率较低的业务员,而不是简单按照业务员业务量多少决定解雇哪些业务员。以下哪项是公司董事会作出这个决定的前提?()
A:业务员的报酬是根据业务量的多少决定的
B:一个业务员的效率不会与另一个业务员的相同
C:最具有业务经验的业务员是最好的业务员
D:董事会有能比较准确地确定业务员效率的方法
答案:D
8.[单选题]编辑:出版社:总编()
A:员工:公司:经理
B:祖父:孙女:家庭
C:导演:剧组:演员
D:教师:学校:教授
答案:A
9.[单选题]大学生价值观教育的深入开展,除了需要相应的途径、行之有效的方法和策略外,还需要有大学精神的保障。大学精神是大学的灵魂与精髓所在,大学生价值观教育若得不到大学精神的支撑,无疑会变成无源之水、无本之木。本段文字的主旨是()。
A:要在大学生中深入开展大学精神教育
B:目前我国大学生缺乏大学精神
C:对大学生的教育主要是大学精神教育
D:大学精神对大学生价值观教育有重要意义
答案:D
10.[单选题]行为管理是以提高效率为主要目标,通过侧重于关注员工的个体态度、行为及群体过程,主张员工的行为取决于工作场所的社会环境,关心员工可以提高其满意度,进而提高绩效的一种管理。根据上述定义,下面属于行为管理的是()。
A:绿叶医药销售公司为了推销其一种新药,占领市场,较大幅度地增加了销售人员的业务提成
B:IBM历来将薪酬作为该公司最主要的激励物,除了交付员工工资,还向其雇员提供退休金,保险以及高额资金
C:谷歌公司按时支付员工工资,设有儿童中心、医疗和按摩室,报销车票,免费供餐,办公场所可以玩曲棍球
D:福特公司率先创立生产流水线,建立计件工资制,使其员工日平均工资高达5美元,远高于其他公司的薪酬
答案:C
11.[单选题]①连残荷也将消逝得无影无踪②池塘里的荷叶虽然仍然是绿油油一片③好像是一下子从夏天转入秋天④但是看来变成残荷之日也不会太远了⑤再过一两个月,池水一结冰⑥连日来,天气突然变寒对上述语句排序正确的一项是()。
A:⑥⑤①③②④
B:⑤①②⑥③④
C:⑥③②④⑤①
D:②⑥③④⑤①
答案:C
12.[单选题]飞行器:神六()
A:互联网:信息
B:奥运会:金牌
C:政治家:曹操
D:电视机:电影
答案:C
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