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二零二四年保安人员培训及劳务承包协议

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1协议甲方基本信息

1.2协议乙方基本信息

2.培训目标及内容

2.1培训目标

2.2培训内容

3.培训时间及地点

3.1培训时间安排

3.2培训地点

4.培训方式及方法

4.1培训方式

4.2培训方法

5.培训师资及设施

5.1培训师资

5.2培训设施

6.培训费用及支付方式

6.1培训费用总额

6.2费用支付方式

7.劳务承包范围

7.1保安人员配备

7.2保安人员职责

8.保安人员待遇及福利

8.1基本工资

8.2奖金及补贴

8.3福利待遇

9.协议期限及终止条件

9.1协议期限

9.2终止条件

10.违约责任及处理

10.1违约责任

10.2违约处理

11.保密条款

11.1保密内容

11.2违反保密责任的处罚

12.合同生效及修改

12.1合同生效

12.2合同修改

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.协议双方基本信息

1.1协议甲方基本信息

1.1.1甲方名称：保安服务有限公司

1.1.2甲方住所：省市区路号

1.1.3甲方法定代表人：

1.2协议乙方基本信息

1.2.1乙方名称：物业管理有限公司

1.2.2乙方住所：省市区路号

1.2.3乙方法定代表人：

2.培训目标及内容

2.1培训目标

2.1.1提高保安人员的业务技能和综合素质

2.1.2培养保安人员的职业道德和服务意识

2.1.3确保保安人员能够胜任物业公司的安保工作

2.2培训内容

2.2.1保安基础理论知识

2.2.2实战技能培训

2.2.3应急处理能力培训

2.2.4职业道德与法律知识培训

3.培训时间及地点

3.1培训时间安排

3.1.1培训开始时间：2024年3月1日

3.1.2培训结束时间：2024年3月31日

3.1.3培训每日时长：8小时

3.2培训地点

3.2.1培训地点：市保安培训基地

3.2.2培训基地地址：省市区路号

4.培训方式及方法

4.1培训方式

4.1.1理论教学

4.1.2案例分析

4.1.3实操演练

4.2培训方法

4.2.1讲座式教学

4.2.2小组讨论

4.2.3角色扮演

4.2.4实地考察

5.培训师资及设施

5.1培训师资

5.1.1师资力量：具备丰富实战经验和专业知识的保安教官

5.1.2师资资质：持有相关培训资质证书

5.2培训设施

5.2.1教室：配备多媒体教学设备

5.2.2实操场地：具备实战演练所需设施

5.2.3住宿：提供舒适的培训住宿环境

6.培训费用及支付方式

6.1培训费用总额：人民币贰拾万元整（￥200,000.00）

6.2费用支付方式

6.2.1甲方于培训开始前支付培训费用的50%

6.2.2乙方完成培训任务后，甲方支付剩余50%的培训费用

7.劳务承包范围

7.1保安人员配备

7.1.1甲方根据乙方需求，配备相应数量的保安人员

7.1.2保安人员需具备相关资质，且通过甲方组织的培训

7.2保安人员职责

7.2.1维护物业管理区域的治安秩序

7.2.2指导和监督业主遵守物业管理规章制度

7.2.3协助处理突发事件和紧急情况

8.保安人员待遇及福利

8.1基本工资

8.1.1保安人员基本工资标准：人民币每月8000元

8.1.2基本工资支付时间：每月月底前支付当月工资

8.2奖金及补贴

8.2.1绩效奖金：根据保安人员工作表现，每月发放绩效奖金，金额为基本工资的10%

8.2.2补贴：包括交通补贴、高温补贴等，具体标准按照甲方相关规定执行

8.3福利待遇

8.3.1社会保险：甲方为保安人员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

8.3.2住房公积金：甲方为保安人员缴纳住房公积金

8.3.3年假：保安人员享有国家规定的带薪年休假

9.协议期限及终止条件

9.1协议期限

9.1.1本协议有效期为一年，自2024年4月1日起至2025年3月31日止

9.2终止条件

9.2.1协议期满自动终止

9.2.2任何一方违约，经对方书面通知后，协议可立即终止

9.2.3因不可抗力导致协议无法履行，协议可解除

10.违约责任及处理

10.1违约责任

10.1.1甲方未按时支付保安人员工资或福利，应支付违约金，违约金为应付款项的千分之五

10.1.2乙方未按协议要求提供培训或派遣保安人员，应支付违约金，违约金为合同总金额的5%

10.2违约处理

10.2.1违约方应承担相应的违约责任

10.2.2双方应友好