2024年度销售精英劳动合同范本（业绩考核型）.docx

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20XX

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度销售精英劳动合同范本（业绩考核型）

本合同目录一览

1.合同订立依据及法律适用

2.合同主体信息

3.合同期限

4.工作内容与岗位职责

5.工作地点与工作环境

6.工作时间与休息休假

7.工资待遇

8.社会保险与福利待遇

9.保密条款

10.竞业限制条款

11.违约责任

12.合同解除与终止

13.争议解决

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条合同订立依据及法律适用

1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。

1.2本合同适用中华人民共和国法律、法规及政策规定。

第二条合同主体信息

2.1用人单位名称：________________________

2.2用人单位住所：________________________

2.3用人单位法定代表人：________________________

2.4劳动者姓名：________________________

2.5劳动者身份证号码：________________________

2.6劳动者住址：________________________

第三条合同期限

3.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

3.2合同期满，双方协商一致，可以续签本合同。

第四条工作内容与岗位职责

4.1劳动者在本单位从事销售工作，负责________________________。

4.2劳动者应按照岗位要求，完成________________________。

第五条工作地点与工作环境

5.1劳动者工作地点为：________________________。

5.2用人单位应保证劳动者工作环境符合国家有关劳动安全卫生的规定。

第六条工作时间与休息休假

6.1劳动者实行标准工作时间，每日工作8小时，每周工作40小时。

6.2劳动者享有国家法定节假日、年休假、探亲假等休假待遇。

6.3劳动者因工作需要加班，应与用人单位协商，并支付加班费。

第七条工资待遇

7.1劳动者月工资为人民币____元，包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

7.2劳动者工资支付方式为：每月____日支付，以银行转账或现金形式支付。

7.3用人单位依法为劳动者缴纳社会保险费和住房公积金。

7.4劳动者工资调整：根据国家规定及本单位实际情况，经双方协商一致，可对劳动者工资进行调整。

第八条社会保险与福利待遇

8.1用人单位按照国家规定，为劳动者缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

8.2劳动者缴纳社会保险费的基数和比例按照国家及地方相关规定执行。

8.3用人单位为劳动者提供相应的福利待遇，包括但不限于：带薪年休假、婚丧假、产假、护理假等。

第九条保密条款

9.1劳动者在工作期间及离职后，对用人单位的商业秘密、技术秘密、经营秘密等负有保密义务。

9.2劳动者未经用人单位同意，不得向任何第三方泄露或提供上述秘密。

9.3本保密条款在劳动合同终止或解除后仍然有效。

第十条竞业限制条款

10.1劳动者在劳动合同解除或终止后，在一定期限内不得在与用人单位业务相同或相近的行业内任职或开展业务。

10.2竞业限制期限为____年，自劳动合同解除或终止之日起计算。

10.3竞业限制补偿金为每月人民币____元，由用人单位在劳动合同解除或终止时一次性支付。

第十一条违约责任

11.1劳动者违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。

11.2用人单位违反本合同约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿劳动者损失。

11.3双方协商一致的，可变更或解除违约责任条款。

第十二条合同解除与终止

12.1劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

12.1.1严重违反用人单位的规章制度；

12.1.2情节严重，给用人单位造成重大损害；

12.1.3被依法追究刑事责任。

12.2用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

12.2.1用人单位未按照合同约定支付工资；

12.2.2用人单位未提供合同约定的劳动条件；

12.2.3用人单位违反国家规定，损害劳动者权益。

第十三条争议解决

13.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

13.2协商不成的，可以向劳动合同履行地的劳动争议仲