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20XX

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甲方：XXX

乙方：XXX

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临时管理员合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.合同期限

2.1合同开始日期

2.2合同结束日期

3.乙方职责

3.1管理职责

3.2技术支持职责

3.3保密职责

4.乙方工作内容

4.1工作任务描述

4.2工作地点

4.3工作时间

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3工资支付方式

6.工作条件

6.1办公环境

6.2工作设备

6.3工作资料

7.休假及福利

7.1休假制度

7.2福利待遇

8.合同解除及终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

9.违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.其他约定

11.1不可抗力条款

11.2合同附件

12.合同生效

13.合同附件

13.1附件一：保密协议

13.2附件二：保密清单

13.3附件三：工作内容清单

14.合同签署

14.1签署日期

14.2签署地点

14.3签署人员

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

甲方名称：_______

甲方地址：_______

甲方法定代表人：_______

甲方联系方式：_______

1.2乙方基本信息

乙方名称：_______

乙方地址：_______

乙方法定代表人：_______

乙方联系方式：_______

2.合同期限

2.1合同开始日期：_______

2.2合同结束日期：_______

3.乙方职责

3.1管理职责

乙方负责对甲方指定区域进行日常管理，包括但不限于环境卫生、安全巡查、秩序维护等。

3.2技术支持职责

乙方需对甲方提供的设备进行日常维护，确保设备正常运行，并在出现故障时及时修复。

3.3保密职责

乙方在合同履行过程中，对甲方提供的信息和资料负有保密义务，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。

4.乙方工作内容

4.1工作任务描述

（1）负责指定区域的日常管理；

（2）定期进行安全巡查，确保区域安全；

（3）及时处理突发事件，维护区域秩序；

（4）协助甲方进行相关活动组织；

（5）完成甲方交办的其他工作。

4.2工作地点

乙方工作地点为甲方指定的区域，具体地点以甲方通知为准。

4.3工作时间

乙方工作时间为每天_______小时，具体工作时间以甲方安排为准。

5.工资待遇

5.1基本工资

乙方基本工资为每月_______元，按月支付。

5.2奖金及补贴

（1）根据乙方工作表现，甲方将给予相应奖金；

（2）乙方享有国家法定节假日及年休假；

（3）乙方享有加班工资及交通补贴等。

5.3工资支付方式

乙方工资每月_______日前支付至乙方指定的银行账户。

6.工作条件

6.1办公环境

甲方将为乙方提供必要的办公场所，确保乙方工作环境舒适、安全。

6.2工作设备

甲方将为乙方提供必要的工作设备，如电脑、打印机等，乙方应妥善使用。

6.3工作资料

甲方将为乙方提供工作所需的相关资料，乙方应妥善保管。

8.合同解除及终止

8.1合同解除条件

（1）甲方因业务调整或特殊情况，提前30日书面通知乙方，可单方面解除合同；

（2）乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同；

（3）乙方因个人原因无法继续履行合同，需提前30日书面通知甲方；

（4）发生不可抗力事件，导致合同无法履行，双方可协商解除合同。

8.2合同终止条件

合同期限届满，如无其他终止合同的情形，合同自动终止。

9.违约责任

9.1甲方违约责任

（1）如甲方未按时支付乙方工资，应支付违约金，违约金为应付工资的_______倍；

（2）如甲方未能提供乙方正常工作所需的工作条件，应承担相应的赔偿责任。

9.2乙方违约责任

（1）如乙方未按合同约定履行工作职责，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任；

（2）如乙方泄露甲方商业秘密，应承担相应的赔偿责任。

10.争议解决

10.1争议解决方式

双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

10.2争议解决机构

如双方协商不成，争议提交至合同签订地的人民法院进行裁决。

11.其他约定

11.1不可抗力条款

因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任。不可抗力包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。

11.2合同附件

合同附件作为合同不可分割的部分，与合同具有