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2024班组劳动合同（互联网+班组模式）

本合同目录一览

1.1合同双方基本信息

1.2合同期限

1.3工作岗位及工作内容

1.4工作时间与休息休假

1.5工资及福利待遇

1.6劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.7劳动合同解除和终止

1.8违约责任

1.9争议解决

1.10保密条款

1.11合同的生效、修改和解除

1.12合同附件

1.13其他约定事项

1.14合同签订及生效日期

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1.1甲方法定代表人（或负责人）：[姓名]

1.1.2甲方单位名称：[单位全称]

1.1.3甲方单位地址：[地址]

1.1.4甲方联系电话：[电话号码]

1.1.5乙方姓名：[姓名]

1.1.6乙方身份证号码：[身份证号码]

1.1.7乙方住址：[地址]

1.1.8乙方联系电话：[电话号码]

第二条合同期限

2.1本合同期限自[开始日期]起至[结束日期]止，共计[合同期限年数]年。

第三条工作岗位及工作内容

3.1乙方同意在甲方处担任[具体工作岗位]，从事[具体工作内容]。

3.2乙方应按照甲方要求，完成工作任务，并保证工作质量。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方的工作时间为标准工作时间，每日工作[小时数]小时，每周工作[工作日数]天。

4.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

第五条工资及福利待遇

5.1乙方的月工资为人民币[金额]元，按月支付。

5.2甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

5.3甲方根据乙方的工作表现和公司政策，给予相应的奖金和福利。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

6.1甲方应保证乙方在安全的生产环境中工作，提供符合国家规定的劳动保护用品。

6.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

第七条劳动合同解除和终止

7.1双方协商一致，可以解除本合同。

7.2.1严重违反劳动纪律或公司规章制度；

7.2.2情节严重的失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害；

7.2.3被依法追究刑事责任；

7.2.4乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

7.2.5乙方劳动合同期满，经双方协商一致，不再续签。

7.3.1甲方未按合同约定支付工资；

7.3.2甲方未提供符合国家规定的劳动保护条件；

7.3.3甲方未依法缴纳社会保险费；

7.3.4甲方违反合同约定，侵害乙方合法权益。

第八条违约责任

8.1甲方有下列情形之一的，应承担违约责任：

8.1.1未按合同约定支付工资或福利待遇；

8.1.2未提供符合国家规定的劳动保护条件；

8.1.3未依法缴纳社会保险费；

8.1.4侵犯乙方合法权益。

8.2乙方有下列情形之一的，应承担违约责任：

8.2.2严重违反劳动纪律或公司规章制度；

8.2.3营私舞弊，给甲方造成损失。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

9.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十条保密条款

10.1乙方在任职期间及离职后，应遵守甲方的保密制度，对甲方商业秘密负有保密义务。

10.2乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

第十一条规定合同的生效、修改和解除

11.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

11.2本合同经双方协商一致，可以修改或解除。

11.3本合同的修改或解除，应以书面形式进行，并由双方签字（或盖章）确认。

第十二条规定合同附件

12.1.1乙方入职登记表；

12.1.2乙方工作职责说明书；

12.1.3乙方绩效考核标准。

第十三条规定其他约定事项

13.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

13.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

第十四条规定合同的签订及生效日期

14.1本合同于[签订日期]签订，自双方签字（或盖章）之日起生效。

第二部分：第三方介入后的修正

15.1第三方定义

15.1.1本合同中所述第三方，指在甲乙双方履行本合同过程中，因特定业务需求或特殊情况下，经双方同意介入合同履行的任何个人或机构，包括但不限于中介方、咨询方、技术服务方等。

15.2第三方介入的同意

15.2.1甲乙双方在履行本合同过程中，如需第三方介入，应事先书面通知对方，并经双方协商一致同意。

15.2.2第三方介入后，甲乙双方应将第三方纳入合同履行范围，并明确第三方的责任和义务。

15.3第三方的责任和义务

15.3.1第三方在介入本合同履行过程中，应