2024版服装行业临时工用工合同范本.docxVIP

2024版服装行业临时工用工合同范本

本合同目录一览

1.合同订立依据及背景

1.1合同订立的法律依据

1.2合同订立的经济背景

1.3合同订立的社会背景

2.合同主体信息

2.1用工单位基本信息

2.2临时工基本信息

2.3合同签订时间及地点

3.用工岗位及工作内容

3.1用工岗位名称及职责

3.2工作内容及要求

3.3工作地点及工作时间

4.工作期限

4.1用工期限起始时间

4.2用工期限终止时间

4.3用工期限的延长及条件

5.工作条件

5.1工作环境及条件

5.2安全生产及劳动保护

5.3职业健康检查

6.工资待遇

6.1工资标准及支付方式

6.2工资支付时间

6.3加班工资计算及支付

6.4最低工资保障

7.社会保险及福利

7.1社会保险缴纳标准

7.2社会保险缴纳时间

7.3福利待遇

8.劳动纪律与保密

8.1劳动纪律要求

8.2保密条款

9.违约责任

9.1临时工违约责任

9.2用工单位违约责任

9.3违约金的计算及支付

10.合同解除

10.1合同解除的条件

10.2合同解除的程序

10.3合同解除后的处理

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决费用

12.其他约定

12.1不可抗力条款

12.2合同生效及终止

12.3合同附件及补充协议

13.合同附件

13.1用工岗位说明书

13.2工作时间表

13.3薪酬支付明细表

14.合同签署及生效

14.1合同签署日期

14.2合同签署人签字

14.3合同生效条件

第一部分：合同如下：

第一条合同订立依据及背景

1.1合同订立的法律依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规订立。

1.2合同订立的经济背景

鉴于服装行业生产需求变化，用工单位需要临时增聘人员以满足生产任务，特订立本合同。

1.3合同订立的社会背景

为保障临时工的合法权益，促进劳动关系和谐稳定，特订立本合同。

第二条合同主体信息

2.1用工单位基本信息

用工单位名称：服装有限公司

住所地：省市区路号

法定代表人：

2.2临时工基本信息

临时工姓名：

性别：男

身份证号码：

联系方式：1381111

2.3合同签订时间及地点

合同签订时间：2024年4月1日

合同签订地点：省市区路号

第三条用工岗位及工作内容

3.1用工岗位名称及职责

用工岗位名称：服装生产操作工

岗位职责：负责服装的裁剪、缝制等生产操作。

3.2工作内容及要求

工作内容：根据生产计划，完成服装生产任务。

工作要求：遵守劳动纪律，服从管理，保证产品质量。

3.3工作地点及工作时间

工作地点：省市区路号

工作时间：每日8小时，每周工作5天，具体工作时间由用工单位安排。

第四条工作期限

4.1用工期限起始时间

用工期限起始时间：2024年4月2日

4.2用工期限终止时间

用工期限终止时间：2024年8月31日

4.3用工期限的延长及条件

经双方协商一致，本合同可延长用工期限，最长不超过6个月。

第五条工作条件

5.1工作环境及条件

用工单位应提供符合国家规定的工作环境及条件，确保临时工的人身安全。

5.2安全生产及劳动保护

用工单位应严格执行安全生产制度，确保临时工在生产过程中的安全。

5.3职业健康检查

用工单位应组织临时工进行职业健康检查，确保其健康状况符合工作要求。

第六条工资待遇

6.1工资标准及支付方式

工资标准：每小时元，按实际工作时间计算。

支付方式：每月支付一次，银行转账至临时工指定账户。

6.2工资支付时间

工资支付时间：每月5日前支付上月工资。

6.3加班工资计算及支付

加班工资计算：加班工资为工资标准的150%，按实际加班时间计算。

支付方式：加班工资与当月工资一并支付。

6.4最低工资保障

用工单位应确保临时工工资不低于当地最低工资标准。

第七条社会保险及福利

7.1社会保险缴纳标准

用工单位应按照国家规定，为临时工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.2社会保险缴纳时间

社会保险缴纳时间：用工期限起始之日起，每月缴纳一次。

7.3福利待遇

用工单位应按照国家规定，为临时工提供相应的福利待遇。

第八条劳动纪律与保密

8.1劳动纪律要求

临时工应遵守用工单位的规章制度，不得迟到、早退、旷工，不得擅离职守。

8.2保密条款

临时工应保守用工单位的商业秘密，未经允许不得泄露给任何第三方。

第九条违约责任

9.1临时工违约责任

临时工违反劳动纪律，用工单位有权根据情况给予警告、记过、解除合同等处理。

9.2用工单位违约责任

用工单位未