2024年度送货员聘用服务合同（含员工培训制度）2篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年度送货员聘用服务合同（含员工培训制度）

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同双方基本信息

1.2合同订立日期

1.3合同生效日期

2.服务内容与范围

2.1送货服务内容

2.2服务范围界定

2.3服务时间与地点

3.服务质量要求

3.1送货时效要求

3.2送货准确率要求

3.3服务态度要求

4.员工培训制度

4.1培训内容与目标

4.2培训方式与安排

4.3培训考核与评估

5.员工招聘与录用

5.1招聘流程与条件

5.2录用程序与标准

5.3员工试用期与转正

6.薪酬福利

6.1基本工资

6.2绩效奖金

6.3社会保险与住房公积金

6.4其他福利待遇

7.工作时间与休息休假

7.1工作时间安排

7.2休息休假制度

7.3加班工资计算

8.安全生产与劳动保护

8.1安全生产责任

8.2劳动保护措施

8.3事故处理与赔偿

9.违约责任

9.1违约情形与处理

9.2违约金计算与支付

9.3违约责任承担

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除与终止程序

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同附件

12.1附件一：员工培训计划

12.2附件二：绩效考核标准

12.3附件三：其他相关文件

13.合同未尽事宜

13.1合同解释

13.2合同补充

13.3合同变更

14.合同生效与终止日期

第一部分：合同如下：

1.合同订立与生效

1.1合同双方基本信息

甲方（用人单位）：全称：_______________________

地址：_______________________

法定代表人：_______________________

乙方（送货员）：全称：_______________________

地址：_______________________

身份证号码：_______________________

1.2合同订立日期

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

1.3合同生效日期

本合同自____年__月__日起生效。

2.服务内容与范围

2.1送货服务内容

乙方应按照甲方要求，负责将甲方指定商品从指定地点送达至指定收货人。

2.2服务范围界定

服务范围为甲方指定区域内的送货服务，具体范围以甲方提供的区域图为准。

2.3服务时间与地点

乙方应在甲方规定的工作时间内完成送货任务，具体工作时间及送货地点由甲方另行通知。

3.服务质量要求

3.1送货时效要求

乙方应在规定的时间内完成送货任务，具体时效要求由甲方在订单中明确。

3.2送货准确率要求

乙方应准确无误地将商品送达指定收货人，准确率不得低于98%。

3.3服务态度要求

4.员工培训制度

4.1培训内容与目标

甲方将定期对乙方进行业务知识、技能培训，以提高乙方的工作能力和服务水平。

4.2培训方式与安排

培训方式包括内部培训、外部培训等，具体安排由甲方另行通知。

4.3培训考核与评估

甲方将对乙方参加培训的效果进行考核与评估，考核结果作为乙方晋升和薪酬调整的依据。

5.员工招聘与录用

5.1招聘流程与条件

甲方将按照公平、公正、公开的原则进行招聘，乙方需满足甲方设定的招聘条件。

5.2录用程序与标准

录用程序包括报名、资格审查、面试、体检等环节，录用标准以甲方要求为准。

5.3员工试用期与转正

乙方在试用期内，甲方有权根据工作表现进行考核，试用期最长为3个月。试用期满，经考核合格者，甲方予以转正。

6.薪酬福利

6.1基本工资

乙方的基本工资按月支付，具体数额由甲方根据市场行情和乙方工作能力确定。

6.2绩效奖金

乙方完成工作任务后，根据绩效考核结果，可获得相应的绩效奖金。

6.3社会保险与住房公积金

甲方将为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴费比例和标准按照国家相关规定执行。

6.4其他福利待遇

甲方将为乙方提供带薪年假、婚假、产假等福利待遇，具体内容以甲方规定为准。

8.安全生产与劳动保护

8.1安全生产责任

乙方在履行送货职责过程中，必须严格遵守国家有关安全生产的法律、法规和标准，确保自身和他人的安全。

8.2劳动保护措施

甲方应提供必要的劳动保护用品，乙方应正确使用并妥善保管。

8.3事故处理与赔偿

如发生事故，乙方应立即停止工作，报告甲方，并配合甲方进行调查处理。甲方应根据事故原因和责任，承担