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2024年儿科护士长工作小结5篇

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时间飞逝，转眼间2024年即将过去，回顾一年来的工作，紧张中伴随着充实，忙碌中伴随着坚强，团结中伴随着喜悦。在院领导、科主任和护士长的正确领导下，坚持“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，善于总结工作中的经验教训，踏踏实实做好医疗护理工作。在获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可。较好的完成了2024年的工作任务。具体情况总结如下：

一、思想政治方面

能够认真学习政治理论，遵守医院规章制度，牢记全心全意为人民服务的宗旨，在临床工作中热情接待患者，态度和蔼，严格要求自己，廉洁行医，以病人为中心，全心全意为病人着想，工作任劳任怨，尽职尽责。

二、工作学习方面

能够积极带领本科室护理人员开展各项护理技术操作培训，不断提高本科室护理人员的护理技术水平。能够坚持每日查房，掌握科室常见病、多发病的诊疗和护理措施。能够带领本科室护理人员认真执行各项护理规章制度和技术操作规程，强化基础护理和危重病人护理，在本职岗位上以身作则，严格要求自己。能够严格执行无菌操作规程，能积极配合医生完成各项治疗工作。能够坚持每日晨间查房及节假日查房，及时掌握科室危重病人的病情及护理工作完成情况。能够积极配合护士长做好本科室护理人员的业务培训工作。

三、工作成绩方面

在院领导的正确领导下，在本科室护理人员的共同努力下，取得了可喜的成绩。本科室护理人员团结协作，在工作中任劳任怨、加班加点、不计个人得失。在护理查房、操作、交接班等方面严格要求自己。能够积极配合医生做好各项治疗和护理工作，在遇到紧急情况时能够及时有效的处理。带领本科室护理人员加强“四基”“四严”的学习和培训，不断强化服务意识、质量意识、安全意识。逐步提高了本科室护理人员的整体素质。能够认真做好各项护理记录的书写工作，严格执行护理前告知制度。在患者出院时能够积极配合医生做好各项出院指导及健康教育工作。

四、存在不足

1.工作中有时存在畏难情绪，需要进一步加强心理素质锻炼。

2.工作中有时存在依赖性，需要进一步加强独立解决问题的能力。

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一、背景

2024年，作为儿科护士长的我肩负着沉重的责任，带领全体护理人员致力于提高医疗服务质量、保障患儿安全与健康。在这一年里，我们面对了许多挑战，也取得了一系列成果。在此，我对本年度的工作进行一个小结。

二、护理工作开展情况

1.患儿护理安全

本年度，我们始终把保障患儿安全放在首位。严格执行护理安全制度，规范护理操作流程，加强护理人员的安全意识教育。通过定期的安全隐患排查和整改，有效减少了护理不良事件的发生。同时，我们注重提高应急处置能力，组织多次模拟演练，确保遇到紧急情况能够迅速、准确地做出处理。

2.医疗服务质量提升

为提高儿科护理服务质量，我们加强了护理人员的业务培训，定期组织护理技能竞赛和专业知识学习。通过引进新技术、新方法，不断提升护理服务水平。同时，加强与医生、药师等医疗团队的沟通与合作，确保医疗服务的高效和精准。

3.病房管理与环境优化

本年度，我们重视病房环境的管理与改善。定期对病房进行清洁和消毒，确保病房的整洁和卫生。同时，关注患儿的心理健康，优化病房色彩搭配，增添儿童喜爱的装饰物，使病房更加温馨、舒适。此外，我们还加强了物品管理，确保医疗物资的充足和有序。

4.护理团队建设与人才培养

我们重视护理团队的建设和人才培养。通过组织定期的团队建设活动，增强团队凝聚力和协作精神。同时，加大对护理人员的培养力度，鼓励护理人员参加各类培训和学术交流活动，提升个人素质和专业技能。

三、工作成果与亮点

1.护理工作指标稳步提升

本年度，我们实现了护理工作指标的整体提升。患儿满意度持续提高，护理质量得到了家长及医生的广泛认可。同时，我们成功减少了平均住院日，提高了床位周转率，有效缓解了住院难问题。

2.科研项目与学术交流

本年度，我们积极参与科研项目，推动儿科护理领域的学术进步。多名护理人员参与了科研项目，取得了一定的成果。同时，我们还积极参与各类学术交流活动，与国内外同行分享经验，提升了医院的影响力。

四、存在问题与改进措施

1.存在问题

虽然我们在本年度取得了一定的成绩，但也存在一些问题。如部分护理人员的专业技能仍需提高，护理服务质量仍需进一步优化等。

2.改进措施

针对以上问题，我们将继续加强护理人员的培训和学习，完善护理服务质量管理体系，优化服务流程，提升服务质量。同时，加强与患者及其家属的沟通，了解他们的需求和建议，不断改进工作。

五、总结与展望

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