2024年度新材料研发实习劳动合同范本3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

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2024年度新材料研发实习劳动合同范本

本合同目录一览

1.1实习生基本信息

1.2实习岗位及职责

1.3实习期限

1.4实习工作地点

1.5实习生待遇

1.6实习生工作内容

1.7实习生工作时间

1.8实习生考核与评价

1.9实习生保密协议

1.10实习生知识产权归属

1.11实习生离职手续

1.12违约责任

1.13争议解决方式

1.14合同生效及终止

1.15其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条实习生基本信息

1.1.1实习生姓名：（姓名）

1.1.2性别：（性别）

1.1.3身份证号码：（身份证号码）

1.1.4出生年月：（出生年月）

1.1.5毕业院校：（毕业院校）

1.1.6毕业时间：（毕业时间）

1.1.7联系电话：（联系电话）

1.1.8电子邮箱：（电子邮箱）

第二条实习岗位及职责

2.1实习生在（公司名称）担任（具体岗位名称）岗位实习生。

2.2实习生主要职责包括但不限于：

2.1.1参与新材料的研发工作；

2.1.2协助完成实验室实验；

2.1.4参与项目讨论和会议；

2.1.5完成上级领导交办的其他工作。

第三条实习期限

3.1实习期限自（开始日期）至（结束日期），共计（实习月数）个月。

第四条实习工作地点

4.1实习生在（公司名称）的（具体部门）进行实习。

第五条实习生待遇

5.1实习生每月获得（实习工资）元，发放方式为（每月/每周）支付。

5.2实习生享有国家法定节假日、休息日及年假。

5.3实习生在实习期间享有（公司名称）提供的必要工作条件，包括但不限于办公设备、实验器材等。

第六条实习生工作内容

6.1实习生应按照实习岗位要求，完成相关研发任务。

6.2实习生应遵守公司规章制度，服从实习指导老师的安排。

6.3实习生应定期向实习指导老师汇报工作进展。

第七条实习生工作时间

7.1实习生每日工作时间不超过（工作时间）小时，每周工作时间不超过（工作时间）小时。

7.2实习生在实习期间应遵守公司的工作时间规定，不得擅自离岗。

7.3实习生如有特殊情况需要调整工作时间，需提前向实习指导老师提出申请，经批准后方可调整。

第八条实习生考核与评价

8.1实习生在实习期间应接受（公司名称）的考核与评价。

8.2考核内容包括但不限于：工作态度、工作能力、学习态度、团队合作精神等。

8.3实习生考核评价结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。

8.4实习结束前，（公司名称）将对实习生进行综合评价，评价结果将作为实习生是否获得实习证明的依据。

第九条实习生保密协议

9.1实习生在实习期间及离职后，应对（公司名称）的保密信息承担保密义务。

9.2保密信息包括但不限于：技术秘密、经营秘密、客户信息等。

9.3实习生未经（公司名称）书面同意，不得向任何第三方泄露保密信息。

9.4实习生违反保密义务，应承担相应的法律责任。

第十条实习生知识产权归属

10.1实习生在实习期间完成的工作成果，包括但不限于：研发成果、实验报告、设计方案等，其知识产权归（公司名称）所有。

10.2实习生在实习期间参与的项目成果，其知识产权归（公司名称）所有，实习生不得自行对外宣称知识产权。

10.3实习生在实习期间应尊重（公司名称）的知识产权，不得侵犯他人知识产权。

第十一条规定实习生离职手续

11.1实习生提出离职，需提前（离职提前通知天数）天向（公司名称）提出书面申请。

11.2实习生离职前，应完成实习期间的工作交接，并确保工作交接的顺利进行。

11.3实习生离职后，应将（公司名称）发放的物品、资料等归还，并办理离职手续。

第十二条规定违约责任

12.1实习生如违反本合同约定，导致（公司名称）遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。

12.2（公司名称）如违反本合同约定，导致实习生遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。

12.3违约责任的具体计算方式及赔偿金额，双方可根据实际情况协商确定。

第十三条规定争议解决方式

13.1本合同在履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，提交（仲裁委员会名称）仲裁。

13.2仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

第十四条规定合同生效及终止

14.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

14.2本合同期满或因双方协商一致解除时终止。

14.3本合同解除后，双方应按照合同约定办理相关手续。

第二部分：第三方介入后的修正

第一条第三方定义

1.1本合同所称第三方，是指在