2024年度摩托车维修行业人才引进聘用合同范本2篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年度摩托车维修行业人才引进聘用合同范本1

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订日期

2.聘用岗位及职责

2.1职位名称

2.2工作职责

2.3工作地点

3.聘用期限

3.1起止日期

3.2合同续签条件

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

4.2休息时间

4.3休假制度

5.工资及福利待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3保险福利

6.培训与发展

6.1在职培训

6.2职业发展规划

7.考核与奖惩

7.1考核方式

7.2奖励制度

7.3惩罚措施

8.保密条款

8.1保密信息范围

8.2保密义务

8.3违约责任

9.保密协议

9.1签订条件

9.2协议内容

10.竞业限制

10.1限制范围

10.2限制期限

10.3违约责任

11.合同解除与终止

11.1解除条件

11.2解除程序

11.3终止条件

12.违约责任

12.1违约情形

12.2违约责任承担

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.1.1用人单位名称：____________________

1.1.2用人单位法定代表人（负责人）：____________________

1.1.3用人单位地址：____________________

1.1.4用人单位联系电话：____________________

1.1.5用人单位开户银行及账号：____________________

1.1.6聘用人员姓名：____________________

1.1.7聘用人员身份证号码：____________________

1.1.8聘用人员联系方式：____________________

1.2合同签订日期：____________________

2.聘用岗位及职责

2.1职位名称：____________________

2.2工作职责：

2.2.1负责摩托车维修工作，确保维修质量；

2.2.2参与摩托车维修技术研发，提高维修技术水平；

2.2.3完成上级领导交办的其他工作任务；

2.3工作地点：____________________

3.聘用期限

3.1起止日期：____________________

3.2合同续签条件：

3.2.1双方同意续签；

3.2.2聘用人员符合岗位要求；

3.2.3用人单位经营状况良好。

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间：____________________

4.2休息时间：____________________

4.3休假制度：

4.3.1法定节假日休息；

4.3.2年假：____________________；

4.3.3事假：____________________。

5.工资及福利待遇

5.1基本工资：____________________

5.2绩效奖金：____________________

5.3保险福利：

5.3.1社会保险；

5.3.2住房公积金；

5.3.3其他福利待遇。

6.培训与发展

6.1在职培训：

6.1.1定期组织维修技能培训；

6.1.2提供专业书籍和资料；

6.1.3鼓励参加行业交流活动；

6.2职业发展规划：____________________

7.考核与奖惩

7.1考核方式：

7.1.1定期进行工作绩效考核；

7.1.2绩效考核结果作为晋升和奖金发放依据；

7.2奖励制度：

7.2.1对工作表现优秀者给予奖励；

7.2.2奖励形式包括但不限于：现金奖励、晋升机会等；

7.3惩罚措施：

7.3.1对违反合同规定者，依据情节轻重给予警告、罚款、降职等处罚。

8.保密条款

8.1保密信息范围

8.1.1用人单位的商业秘密，包括但不限于技术信息、经营信息、客户信息等；

8.1.2用人单位的业务流程、管理方法、财务数据等；

8.1.3与用人单位业务相关的其他保密信息。

8.2保密义务

8.2.1聘用人员对所知悉的保密信息负有保密义务；

8.2.2聘用人员不得以任何形式泄露、披露或使用保密信息；

8.2.3聘用人员离职后，仍需遵守保密义务，不得在离职后从事与用人单位业务相竞争的工作。

8.3违约责任

8.3.1聘用人员违反保密