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2024版电商公司物流配送人员劳动合同细则

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方（电商公司）基本信息

1.2乙方（物流配送人员）基本信息

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签条件

3.工作内容与职责

3.1工作内容

3.2工作职责

3.3工作地点

3.4工作时间

4.工作待遇

4.1基本工资

4.2奖金与提成

4.3社会保险与福利

4.4节假日安排

4.5带薪年假

4.6休息日与加班

5.工作条件与设施

5.1工作条件

5.2工作设施

5.3安全生产

5.4健康保障

6.违约责任

6.1甲方违约责任

6.2乙方违约责任

7.保密条款

7.1保密范围

7.2保密期限

7.3违反保密责任

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3合同解除程序

8.4合同终止程序

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决期限

10.其他约定

10.1合同附件

10.2合同修改

10.3合同补充

11.合同生效与解除

11.1合同生效条件

11.2合同解除条件

12.法律适用与管辖

12.1法律适用

12.2管辖法院

13.合同份数

13.1合同正本

13.2合同副本

14.合同签订与生效日期

14.1签订日期

14.2生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方（电商公司）基本信息

1.1.1公司名称：电商有限公司

1.1.2法定代表人：

1.1.3注册地址：省市区路号

1.1.4联系电话：0215678

1.2乙方（物流配送人员）基本信息

1.2.1姓名：

1.2.2性别：男

1.2.3出生日期：1990年5月15日

1.2.4身份证号码：X10119900515

1.2.5联系电话：1385678

1.2.6家庭住址：省市区路号

2.合同期限

2.1合同起始日期：2024年1月1日

2.2合同终止日期：2024年12月31日

2.3合同续签条件：根据甲方业务发展需要，经双方协商一致，可续签本合同。

3.工作内容与职责

3.1工作内容：负责电商公司商品的物流配送工作，包括但不限于取货、送货、打包、搬运等。

3.2工作职责：

3.2.1确保商品及时、准确送达客户手中；

3.2.2遵守配送流程，保证配送服务质量；

3.2.3维护公司形象，积极与客户沟通，解决客户问题；

3.2.4遵守公司规章制度，服从工作安排。

4.工作待遇

4.1基本工资：每月人民币5000元；

4.2奖金与提成：根据工作表现和公司业绩，每月可享受一定比例的奖金和提成；

4.3社会保险与福利：按照国家规定缴纳五险一金；

4.4节假日安排：按照国家法定节假日安排休假；

4.5带薪年假：根据工作年限，每年享有带薪年假；

4.6休息日与加班：每周休息一天，如需加班，按照国家规定支付加班费。

5.工作条件与设施

5.1工作条件：甲方提供必要的配送工具和设备；

5.2工作设施：包括但不限于配送车辆、打包工具、搬运设备等；

5.3安全生产：甲方负责确保工作场所的安全，乙方应遵守安全操作规程；

5.4健康保障：甲方为乙方提供健康体检，并确保工作环境符合国家规定。

6.违约责任

6.1甲方违约责任：

6.1.1如甲方未按时支付乙方工资，应向乙方支付违约金，违约金为应付工资的20%；

6.1.2如甲方未按约定提供工作条件，应承担相应的赔偿责任。

6.2乙方违约责任：

6.2.1如乙方未按时完成工作任务，应承担相应的违约责任；

6.2.2如乙方违反保密条款，应承担相应的赔偿责任。

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.1.1甲方因公司经营不善或业务调整，提前一个月书面通知乙方，可解除合同；

8.1.2乙方因个人原因提出解除合同，需提前一个月书面通知甲方；

8.1.3乙方严重违反工作纪律或合同约定，甲方有权即时解除合同。

8.2合同终止条件

8.2.1合同期限届满，合同自然终止；

8.2.2双方协商一致，可终止合同；

8.2.3因不可抗力导致合同无法履行，合同自动终止。

8.3合同解除程序

8.3.1双方解除合同，应书面通知对方，并送达至对方住所；

8.3.2解除合同后，乙方应将工作交接完整，并办理离职手续。

8.4合同终止程序

8.4.1合同终止后