- 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2024版电商企业保密协议及员工保密承诺书范本
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1定义
1.2解释
2.保密信息
2.1保密信息的范围
2.2保密信息的定义
3.保密义务
3.1员工的保密义务
3.2保密义务的期限
4.保密措施
4.1员工应采取的措施
4.2企业应采取的措施
5.保密信息的披露
5.1正当披露
5.2不正当披露
6.违约责任
6.1违约情形
6.2违约责任承担
7.知识产权
7.1知识产权归属
7.2知识产权保护
8.保密协议的生效与解除
8.1生效条件
8.2解除条件
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
10.不可抗力
10.1不可抗力事件
10.2不可抗力处理
11.合同的变更与补充
11.1变更条件
11.2补充条款
12.通知与送达
12.1通知方式
12.2送达地址
13.合同的适用法律与争议解决
13.1适用法律
13.2争议解决
14.其他约定
14.1其他权利义务
14.2其他条款
第一部分:合同如下:
第一条定义与解释
1.1定义
本合同中,“保密信息”是指本企业在其业务活动中产生的,属于商业秘密、技术秘密、经营秘密等,对企业具有经济价值、实用性或者竞争优势的信息。
1.2解释
(1)企业商业计划、发展战略、市场分析、财务数据等;
(2)企业技术秘密,包括但不限于技术图纸、设计文件、技术报告、实验数据等;
(3)企业客户信息、供应商信息、合作伙伴信息等;
(4)企业内部管理信息、员工个人隐私等。
第二条保密信息
2.1保密信息的范围
保密信息的范围包括但不限于第一条所述内容,以及本企业明确告知员工的其他保密信息。
2.2保密信息的定义
保密信息是指未公开的,能够为企业带来经济利益、商业优势或者竞争优势的信息。
第三条保密义务
3.1员工的保密义务
员工在本合同有效期内,对所知悉的保密信息负有保密义务,未经企业书面同意,不得向任何第三方泄露、披露或者使用。
3.2保密义务的期限
员工的保密义务在本合同解除或者终止后,仍然有效,保密期限自保密信息知悉之日起计算,至保密信息公开或者保密技术失去商业价值之日止。
第四条保密措施
4.1员工应采取的措施
(1)妥善保管保密信息,不得泄露给无关人员;
(2)不得复制、传播、展示保密信息;
(3)不得将保密信息用于个人目的或者与工作无关的活动。
4.2企业应采取的措施
(1)制定保密制度,明确保密信息的管理、使用、披露等规定;
(2)对员工进行保密培训,提高员工的保密意识;
(3)采取必要的技术手段,保护保密信息的安全。
第五条保密信息的披露
5.1正当披露
(1)根据法律规定或者政府机关的要求;
(2)经企业书面同意;
(3)为了维护企业合法权益。
5.2不正当披露
(1)未经企业书面同意;
(2)损害企业合法权益;
(3)违反法律法规。
第六条违约责任
6.1违约情形
(1)员工泄露、披露或者使用保密信息;
(2)员工违反保密义务,给企业造成经济损失。
6.2违约责任承担
员工违反保密义务,给企业造成经济损失的,应承担相应的赔偿责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
第七条知识产权
7.1知识产权归属
本合同中涉及到的保密信息,其知识产权归企业所有,员工不得擅自使用、转让、许可他人使用。
7.2知识产权保护
企业应采取必要措施,保护其知识产权不受侵犯,员工有义务协助企业维护其知识产权。
第八条保密协议的生效与解除
8.1生效条件
本保密协议自双方签字盖章之日起生效。
8.2解除条件
(1)本保密协议期限届满,且双方无续签意愿;
(2)双方协商一致,决定解除本保密协议;
(3)一方违约,另一方有权解除本保密协议。
第九条争议解决
9.1争议解决方式
本合同在履行过程中发生的争议,双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。
9.2争议解决机构
争议解决机构为合同签订地人民法院。
第十条不可抗力
10.1不可抗力事件
本合同所指不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等。
10.2不可抗力处理
发生不可抗力事件,致使本合同无法履行的,双方应及时通知对方,并根据不可抗力的影响,部分或者全部免除责任,但应采取一切必要的措施减轻损失。
第十一条合同的变更与补充
11.1变更条件
本合同的任何变更或补充,均应以书面形式进行,经双方签字盖章后生效。
11.2补充条款
本合同如有未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
第十二条通知与送达
12.1通知方式
本合同的通知应以书面形式进行,可通过邮寄、
您可能关注的文档
- 2024版电子商务平台网络安全事件应急处理合同.docx
- 2024版电子商务平台入驻合作协议.docx
- 2024版电子商务安全协议:SET协议下的电子商务交易安全保护.docx
- 2024版电子商务产业园企业入驻入驻合同范本-@-1.docx
- 2024版电子元器件绿色采购及售后服务合同.docx
- 2024版电子产品分期购买与智能生活生态链构建合同.docx
- 2024版电商O2O平台商品供应与配送服务协议.docx
- 2024版电动窗帘系统设计与安装施工合同.docx
- 2024版电力设施安全施工免责协议示范文本.docx
- 2024版电力工程合同履约监督咨询合同范本.docx
- 2021-2026年中国重庆市房车汽车营地行业全景评估及投资规划建议报告.docx
- 2023-24年北京北重汽轮电机有限责任公司招聘3人高频100题难、易错点模拟试题附带答案完整题库【.docx
- 2025年中国煤机行业投资分析及发展战略研究咨询报告.docx
- 2023-24年北京东方石油化工有限公司应届高校毕业生招聘重点基础提升模拟试题附带答案真题题库含答案.docx
- 2023-24年北京君诚实业投资集团有限公司招聘3人历年(高频重点提升专题训练)附带答案内部题库含答.docx
- 2023-24年北京三元食品股份有限公司招聘172人公开引进高层次人才笔试参考题库答案完整版带答案(.docx
- 安全共享,共建安全生产-炼铁厂安全生产沟通.pptx
- 2023-24年北京京煤集团有限责任公司毕业生专项招聘生产储备岗模拟试题附带答案王牌题库附答案(培优.docx
- 2023-24年包头铝业有限责任公司招聘193人高频考题难、易错点模拟试题附带答案附参考答案(A卷).docx
- 2023-24年北京汽车集团有限公司招聘(高频重点提升专题训练)共100题附带答案题库带答案(培优).docx
文档评论(0)