2024版销售总监股份劳动合同（业绩达标与股权奖励）3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024版销售总监股份劳动合同（业绩达标与股权奖励）

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同名称

1.2合同签订日期

1.3合同有效期

1.4合同双方基本信息

2.职位说明

2.1销售总监职位定义

2.2工作职责与权限

2.3工作地点与工作时间

3.基本工资

3.1基本工资数额

3.2工资支付方式

3.3工资调整机制

4.奖金与提成

4.1业绩达标奖金标准

4.2奖金发放时间

4.3提成计算方法

5.股权奖励

5.1股权奖励政策

5.2股权奖励分配方式

5.3股权激励计划

6.休假与福利

6.1带薪年假

6.2事假、病假、产假等

6.3福利待遇

7.绩效考核

7.1绩效考核指标

7.2绩效考核周期

7.3绩效考核结果应用

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约赔偿标准

9.保密协议

9.1保密义务

9.2保密期限

9.3保密措施

10.竞业限制

10.1竞业限制范围

10.2竞业限制期限

10.3竞业限制补偿

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

11.3合同解除与终止后的处理

12.法律适用与争议解决

12.1法律适用

12.2争议解决方式

12.3争议解决机构

13.其他约定事项

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同概述

1.1合同名称：本合同名称为“2024版销售总监股份劳动合同（业绩达标与股权奖励）”。

1.2合同签订日期：甲方与乙方于2024年1月1日签订本合同。

1.3合同有效期：本合同自签订之日起生效，有效期为三年。

1.4合同双方基本信息：

1.4.1甲方（用人单位）：公司名称：科技有限公司

地址：省市区路号

法定代表人：

1.4.2乙方（员工）：姓名：

身份证号码：

联系电话：X

2.职位说明

2.1销售总监职位定义：乙方在本公司担任销售总监一职，负责公司销售团队的管理和业绩提升。

2.2工作职责与权限：

2.2.1负责制定销售策略和计划，组织实施并监督执行。

2.2.2负责团队建设，选拔、培养和激励销售人员。

2.2.3负责销售业绩的达成和客户关系的维护。

2.2.4具有公司赋予的其他职责和权限。

2.3工作地点与工作时间：

2.3.1工作地点：省市区路号

2.3.2工作时间：周一至周五，9:0012:00，13:0018:00，法定节假日除外。

3.基本工资

3.1基本工资数额：乙方的基本工资为人民币10,000元/月。

3.2工资支付方式：甲方按月支付乙方工资，每月5日前发放上月工资。

3.3工资调整机制：根据公司年度业绩和行业薪酬水平，甲方有权对乙方的基本工资进行调整。

4.奖金与提成

4.1业绩达标奖金标准：

4.1.1业绩达标奖金分为基本奖金和超额奖金两部分。

4.1.2基本奖金：根据乙方年度销售业绩完成情况，按比例发放。

4.1.3超额奖金：在完成基本奖金的基础上，根据超额部分的比例发放。

4.2奖金发放时间：奖金于每年3月31日前发放上一年度的业绩奖金。

4.3提成计算方法：乙方提成按销售额的一定比例计算，具体比例由公司根据市场情况制定。

5.股权奖励

5.1股权奖励政策：乙方符合公司规定的条件，可获得公司股权奖励。

5.2股权奖励分配方式：股权奖励以股票形式分配，具体分配比例由公司制定。

5.3股权激励计划：公司设立股权激励计划，鼓励乙方为公司创造更大价值。

6.休假与福利

6.1带薪年假：乙方享有国家法定年假，每年累计不超过15天。

6.2事假、病假、产假等：乙方享有国家法定的事假、病假、产假等假期，并按照国家规定享受相应待遇。

6.3福利待遇：乙方享有公司提供的