2024版退休人员返聘劳动合同编制指南3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024版退休人员返聘劳动合同编制指南

本合同目录一览

1.合同订立依据

1.1法律法规

1.2相关政策

1.3双方约定

2.合同主体

2.1甲方

2.2乙方

3.合同期限

3.1返聘期限

3.2合同续签

4.返聘岗位及职责

4.1岗位设置

4.2职责描述

4.3工作地点

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间

5.2休息时间

5.3休假制度

6.工资待遇

6.1工资标准

6.2工资支付

6.3调整机制

7.社会保险及福利待遇

7.1社会保险

7.2福利待遇

8.劳动保护与职业健康

8.1劳动保护

8.2职业健康

9.违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除与终止的程序

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效及变更

12.1合同生效

12.2合同变更

13.其他约定

13.1保密条款

13.2其他条款

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据

1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规，以及国家及地方政府的有关政策规定，结合双方实际情况订立。

1.2双方确认已充分了解并同意遵守上述法律法规和政策规定。

2.合同主体

2.1甲方为（甲方名称），注册地为（甲方注册地），法定代表人为（甲方法定代表人姓名）。

2.2乙方为（乙方姓名），身份证号码为（乙方身份证号码）。

3.合同期限

3.1本合同期限自（返聘起始日期）起至（返聘终止日期）止，共计（返聘期限年数）年。

3.2乙方返聘期满后，如双方同意续签合同，应在本合同到期前（提前通知天数）以书面形式协商确定续签事宜。

4.返聘岗位及职责

4.1乙方返聘后，工作岗位为（具体岗位名称），工作职责如下：

4.1.1负责本岗位日常工作；

4.1.2参与部门或公司项目的执行与协调；

4.1.3完成甲方安排的其他工作任务。

5.工作时间及休息休假

5.1乙方返聘后，实行标准工时制度，每周工作（工作天数）天，每天工作（工作小时数）小时。

5.2乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

5.3乙方因工作需要加班，甲方应支付加班工资。

6.工资待遇

6.1乙方返聘期间的工资标准为（月工资数额），每月支付日期为（具体日期）。

6.2甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付乙方工资。

7.社会保险及福利待遇

7.1甲方为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.2乙方返聘期间，享有国家规定的福利待遇，包括但不限于：

7.2.1工龄工资；

7.2.2岗位津贴；

7.2.3住房补贴；

7.2.4其他福利待遇。

8.劳动保护与职业健康

8.1甲方应确保乙方在返聘期间的工作环境符合国家有关劳动保护的规定，提供必要的安全防护设施和劳动保护用品。

8.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康，如发现职业病或职业健康问题，应及时安排治疗和调整工作岗位。

9.违约责任

9.1如乙方违反合同约定，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

9.2如甲方违反合同约定，导致乙方遭受损失，甲方应承担相应的赔偿责任。

9.3双方因不可抗力原因未能履行合同义务的，不承担违约责任，但应及时通知对方并采取合理措施减轻损失。

10.合同解除与终止

10.1双方协商一致，可以解除本合同。

10.2乙方在合同期内因病或非因工负伤，经治疗休息后不能从事原工作，甲方可以解除合同。

10.3乙方达到国家法定退休年龄或因其他原因不能继续工作的，甲方可以终止合同。

10.4合同解除或终止后，双方应按照国家有关规定办理相关手续，并支付相应的经济补偿。

11.争议解决

11.1双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决。

11.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

12.合同生效及变更

12.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

12.2本合同的变更或补充，必须以书面形式进行，并经双方签字（或盖章）确认。

13.其他约定

13.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

13.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

14.合同附件

14.1本合同附件包括