2024版事业单位劳动协议书（含劳动合同终止通知）3篇.docx

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20XX

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024版事业单位劳动协议书（含劳动合同终止通知）

本合同目录一览

1.合同签订依据与目的

2.双方基本信息

3.工作岗位与职责

4.工作时间与休息休假

5.工资待遇

6.社会保险与福利待遇

7.培训与职业发展

8.劳动合同解除与终止

9.违约责任

10.保密条款

11.争议解决

12.合同生效与变更

13.合同解除与终止通知

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.1合同签订依据

本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。

1.2合同目的

本合同旨在明确甲乙双方的权利和义务，保障双方的合法权益，建立稳定和谐的劳动关系。

2.1甲方信息

甲方名称：________________________

法定代表人：________________________

住所地：________________________

2.2乙方信息

乙方姓名：________________________

身份证号码：________________________

住址：________________________

3.1工作岗位

乙方同意在甲方处担任________________________岗位。

3.2职责

3.2.1严格遵守国家法律法规和甲方规章制度。

3.2.2积极完成甲方分配的工作任务。

3.2.3维护甲方合法权益，保守甲方商业秘密。

4.1工作时间

乙方在甲方处工作时间为标准工作时间，即每日工作________________小时，每周工作________________天。

4.2休息休假

乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

5.1工资支付

5.1.1乙方工资为________________元/月。

5.1.2甲方按月支付乙方工资，每月________________日前支付。

5.1.3甲方根据国家规定和乙方工作表现，给予乙方奖金、津贴等。

6.1社会保险

甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2福利待遇

6.2.1甲方为乙方提供带薪年休假。

6.2.2甲方根据国家规定和乙方工作表现，为乙方提供其他福利待遇。

7.1培训与职业发展

甲方为乙方提供必要的岗位培训和职业发展机会，乙方应积极参加培训，提高自身业务水平。

8.1劳动合同解除与终止

8.1.1乙方在试用期内，甲方可以提前通知乙方解除本合同。

8.1.2乙方在试用期满后，甲乙双方可以协商一致解除本合同。

8.1.3.1严重违反甲方规章制度，损害甲方利益。

8.1.3.2情节严重，被依法追究刑事责任。

8.1.3.3乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作。

8.1.3.4乙方劳动合同期满，甲乙双方同意不再续签。

8.1.4.1甲方未按约定支付工资或者未依法缴纳社会保险费。

8.1.4.2甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动。

8.1.4.3甲方未依法提供劳动保护或者劳动条件。

8.1.5合同解除或终止后，甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿。

8.2违约责任

8.2.1甲方未按约定支付工资或缴纳社会保险费的，应向乙方支付赔偿金。

8.2.2乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

9.1保密条款

乙方在甲方工作期间及离职后，应对甲方商业秘密负有保密义务，未经甲方同意，不得泄露、使用或允许他人使用。

10.1争议解决

甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

11.1合同生效与变更

11.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

11.1.2本合同如有变更，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。

12.1合同解除与终止通知

12.1.1合同解除或终止，甲乙双方应提前通知对方。

12.1.2解除或终止通知应采用书面形式，送达对方。

13.1其他约定事项

13.1.1本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

13.1.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

14.1合同附件

14.1.1乙方身份证复印件。

14.1.2乙方学历、资格证书复印件。

14.1.3其他双方认为应作为合同附件的文件。

第二部分：第三方介入后的修正

15.1第三方定义

15.1.1本