管理思想发展史.pdfVIP

不飞则已，一飞冲天；不鸣则已，一鸣惊人。——《韩非子》

第三章管理思想发展史

学习目标

1.管理理论产生和发展的主要历程

2.掌握科学管理理论、管理过程理论、行政组织理论及人际关系学说的主

要思想及其代表人物

3.管理丛林时期的各个代表理论及现代管理理论的新发展

4.用有关理论解释并初步处理管理实际问题

第一节早期管理思想

一、中国早期管理思想

1.治国思想

2.富有辩证法思想的“经权观”管理思想

3.《孙子兵法》

4.“天人合一”的整体和谐观管理思想

二、外国早期管理思想

1.早期的管理实践

2.早期的管理思想及其代表人物

1）詹姆斯·斯图亚特

2）亚当·斯密

a.分工问题

b.“经济人”观点

3）罗伯特·欧文

4）查尔斯·巴贝奇

第二节古典管理理论

一、科学管理理论

1.泰罗其人

2.科学管理理论的主要观点

1）科学管理的根本目的——谋求最高工作效率。

不飞则已，一飞冲天；不鸣则已，一鸣惊人。——《韩非子》

2）达到最高工作效率的重要手段——用科学的管理方法代替旧的经验管理。

3）实施科学管理的核心问题——要求管理人员和工人双方在精神上和思想

上来一个彻底的改变。

3.科学管理理论的主要内容

1）工作定额原理

2）能力与工作相适应原理

3）标准化原理

4）刺激性的工资报酬——差别计件工资制

5）计划职能和执行职能相分离原理

4.对泰罗的科学管理理论的评价

1）泰罗科学管理的贡献

泰罗在历史上第一次使管理从经验上升到科学。泰罗科学管理的最大贡献在

于泰罗所提倡的在管理中运用科学方法和他本人的科学实践精神

2）泰罗科学管理的局限性

首先，泰罗对工人的看法是错误的。

其次，泰罗的科学管理仅重视技术的因素，不重视人群社会的因素。

最后，“泰罗制”仅解决了个别具体工作的作业效率问题，而没有解决企业

作为一个整体如何经营和管理的问题。

5.其他的贡献者

科学管理的中心人物泰罗创立了科学管理理论体系，在这一理论体系的建立

中做出了贡献的不仅仅是泰罗一个人，而是一个群体。他们为丰富科学管理的内

容，传播科学管理的原理做出了极为重要的贡献，其中以卡尔·乔治·巴思、亨

利·劳伦斯·甘特、吉尔布雷思夫妇和亨利·福特最为突出。

二、组织管理理论

1.法约尔的一般管理理论

1）法约尔其人

2）一般管理理论的内容

a.关于经营和管理的关系

法约尔首次区分了经营和管理，认为这是两个不同的概念。通过对企业全部

不飞则已，一飞冲天；不鸣则已，一鸣惊人。——《韩非子》

活动的分析，指出企业无论大小，简单还是复杂，每一种“经营”都包括六种活

动：

①技术性的活动

②商业性的活动

③财务性的活动

④安全性的活动

⑤会计性的