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2024版时尚零售业导购员招聘与权益保护合同

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同名称

1.2合同双方基本信息

1.3合同签订日期及地点

2.招聘岗位及职责

2.1岗位名称及数量

2.2岗位职责描述

2.3岗位任职资格

3.招聘流程

3.1招聘信息发布

3.2简历筛选及面试安排

3.3试用期及正式录用

4.工作时间与休息

4.1工作时间规定

4.2休息日及休假制度

4.3调班及加班规定

5.薪酬待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3社会保险及公积金

5.4其他福利待遇

6.职业培训与发展

6.1培训内容

6.2培训时间安排

6.3培训考核及晋升机制

7.工作纪律与行为规范

7.1工作纪律要求

7.2行为规范标准

7.3违规处理办法

8.合同期限及终止

8.1合同期限

8.2合同终止条件

8.3合同解除程序

9.保密条款

9.1保密信息范围

9.2保密义务及责任

9.3违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同生效及修改

11.1合同生效条件

11.2合同修改程序

11.3合同补充协议

12.其他约定事项

12.1费用承担

12.2通知方式

12.3合同附件

13.合同附件清单

13.1附件一：岗位说明书

13.2附件二：薪酬福利明细

13.3附件三：培训计划

13.4附件四：保密协议

13.5附件五：争议解决机构简介

14.合同签署及生效

14.1签署人姓名及职务

14.2签署日期

14.3合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同概述

1.1合同名称：本合同名称为《2024版时尚零售业导购员招聘与权益保护合同》。

1.2合同双方基本信息：

1.3合同签订日期及地点：合同签订日期为____年__月__日，地点为____。

2.招聘岗位及职责

2.1岗位名称及数量：岗位名称为时尚零售业导购员，招聘数量为__名。

2.2岗位职责描述：

2.2.1负责商品陈列、销售及顾客服务；

2.2.2参与店铺促销活动及销售任务；

2.2.3负责商品库存管理及销售数据分析；

2.2.4维护店铺环境整洁及顾客满意度。

2.3岗位任职资格：

2.3.2具有相关行业工作经验者优先；

3.招聘流程

3.1招聘信息发布：甲方通过线上线下渠道发布招聘信息。

3.2简历筛选及面试安排：

3.2.1甲方对收到的简历进行筛选；

3.2.2邀请符合条件者进行面试；

3.3试用期及正式录用：

3.3.1乙方通过面试后，进入试用期，试用期为__个月；

3.3.2试用期满，甲方对乙方进行考核，合格者转为正式员工。

4.工作时间与休息

4.1工作时间规定：甲方按照国家规定实行标准工时制度，每周工作__天，每天工作__小时。

4.2休息日及休假制度：

4.2.1每周休息__天；

4.2.2法定节假日及带薪年假按照国家规定执行；

4.3调班及加班规定：

4.3.1甲方根据工作需要，可对乙方进行调班；

4.3.2乙方加班需提前申请，经甲方同意后方可加班。

5.薪酬待遇

5.1基本工资：乙方基本工资为每月__元。

5.2绩效奖金：根据乙方业绩表现，每月可获取__元绩效奖金。

5.3社会保险及公积金：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及公积金。

5.4其他福利待遇：

5.4.1提供员工食堂、休息室等设施；

5.4.2定期组织员工活动；

5.4.3提供员工培训机会。

6.职业培训与发展

6.1培训内容：甲方提供岗前培训、在职培训和晋升培训。

6.2培训时间安排：根据培训计划，安排培训时间。

6.3培训考核及晋升机制：

6.3.1甲方对乙方进行培训考核；

6.3.2考核合格者可获得晋升机会。

7.工作纪律与行为规范

7.1工作纪律要求：

7.1.1乙方应遵守国家法律法规及