2022年东北财经大学财务管理专业《管理学》科目期末试卷B(有答案).pdfVIP

为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平。——张载

2022年东北财经大学财务管理专业《管理学》科目期末试卷B（有答

案）

一、选择题

1、“奖金”在双因素理论中称为（）。

A．保健因素B．激励因素C．满意因素D．不满意因素

2、在组织设计中，用来描述组织中各项工作标准化以及员工行为受规则和程序约束程度

的变量或要素是（）。

A．工作专门化B．正规化C．管理跨度D．部门化

3、以下哪一种组织结构违背了“统一指挥”的组织原则？（）

A．直线职能制B．直线职能辅以参谋职能制

C．事业部制D．矩阵制

4、某电器公司决定采取收购方式进入家用空调产业，以分散经营风险，从战略层次或类

型的角度看，该战略属于（）。

A．公司层战略B．事业层战略C．职能层战略D．技术运作层战略

5、管理中与激励问题有关的公平理论是由（）提出的。

A．马斯洛B．麦格雷戈C．赫茨伯格D．亚当斯

6、科学管理的产生是管理从经验走向理论的标志，下面哪个选项不属于科学管理对管理

发展的贡献？（）

A．组织设计优化B．时间和动作的研究

C．任务管理D．作业人员与管理者的分工协调

7、在不确定情况下，除了有限信息的影响之外，另一个影响决策结果的因素是（）。

A．风险性B．环境的复杂性

为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平。——张载

C．决策者心理定位D．决策的时间压力

8、归因常常存在各种偏差。当管理者高估内部因素对员工行为的影响而低估外部因素对

员工行为的影响时，管理（）。

A．表现出自我服务偏见B．犯了基本归因错误

C．曲解了员工的控制点D．犯了假设相似性的错误

9、竞争优势是使组织别具一格和有与众不同的特色，这种与众不同的特色来自组织的

（）。

A．战略B．结构C．文化D．核心能力

10、决定是否与另一个组织合并，如何重组以提高效率，或是否关闭一个亏损的工厂，

这些都是典型的（）。

A．确定型决策B．非程序化决策

C．例常型决策D．重复性决策

二、名词解释

11、有限理性决策

12、管理跨度

为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平。——张载

13、管理技能

14、利益相关者

15、组织变革

16、战略管理

为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平。——张载

17、团队结构

18、管理者与领导者

三、简答题

19、描述古典理论家作出的重要贡献。

20、在为员工创造具有包容性和安全的工作环境时，管理者面临什么挑战？

为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平。——张载

21、比较前馈控制、现场控制和反馈