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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度事业单位正式员工聘用通用合同范本

本合同目录一览

1.合同订立的基本原则

1.1合同订立的条件

1.2合同订立的方式

1.3合同订立的时间

2.合同主体

2.1聘用单位的基本信息

2.2聘用人员的基本信息

3.聘用岗位及职责

3.1岗位名称及性质

3.2岗位职责描述

3.3工作地点及工作时间

4.聘用期限

4.1聘用起始日期

4.2聘用终止日期

4.3合同续签条件

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及津贴

5.3工资支付方式及时间

6.工作条件

6.1办公设施及环境

6.2安全生产及劳动保护

6.3休假制度

7.社会保险及福利

7.1社会保险缴纳

7.2福利待遇

7.3假期待遇

8.试用期

8.1试用期限

8.2试用期考核

8.3试用期工资

9.违约责任

9.1聘用单位的违约责任

9.2聘用人员的违约责任

10.劳动争议解决

10.1争议解决途径

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同解除

11.1合同解除的条件

11.2合同解除的程序

11.3合同解除后的处理

12.合同生效及其他

12.1合同生效时间

12.2合同附件

12.3其他约定事项

13.合同签署

13.1签署日期

13.2签署人员

13.3签署单位

14.合同附件清单

14.1附件一：聘用人员个人信息表

14.2附件二：岗位说明书

14.3附件三：社会保险缴纳明细表

14.4附件四：其他相关文件

第一部分：合同如下：

第一条合同订立的基本原则

1.1合同订立的条件

（1）聘用单位具备法人资格，且具有相应的招聘权限。

（2）聘用人员具备相应的任职资格和条件。

（3）双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上达成一致意见。

1.2合同订立的方式

（1）聘用单位向聘用人员发出聘用通知。

（2）聘用人员收到聘用通知后，应在规定时间内予以回复。

（3）双方在规定时间内签署正式的聘用合同。

1.3合同订立的时间

（1）聘用通知发出之日起，双方有30日的时间进行合同订立。

（2）聘用合同签署后，自双方签字之日起生效。

第二条合同主体

2.1聘用单位的基本信息

（1）单位名称：____________________

（2）单位地址：____________________

（3）法定代表人：____________________

2.2聘用人员的基本信息

（1）姓名：____________________

（2）性别：____________________

（3）出生日期：____________________

（4）身份证号码：____________________

（5）联系电话：____________________

第三条聘用岗位及职责

3.1岗位名称及性质

（1）岗位名称：____________________

（2）岗位性质：____________________

3.2岗位职责描述

（1）岗位职责：____________________

（2）岗位权限：____________________

3.3工作地点及工作时间

（1）工作地点：____________________

（2）工作时间：____________________

第四条聘用期限

4.1聘用起始日期

（1）聘用起始日期：____________________

4.2聘用终止日期

（1）聘用终止日期：____________________

4.3合同续签条件

（1）合同到期前，双方可根据实际情况协商续签。

（2）续签条件：____________________

第五条工资待遇

5.1基本工资

（1）基本工资：____________________

（2）支付周期：____________________

5.2奖金及津贴

（1）奖金：____________________

（2）津贴：____________________

5.3工资支付方式及时间

（1）支付方式：____________________

（2）支付时间：____________________

第六条工作条件

6.1办公设施及环境

（1）办公设施：____________________

（2）办公环境：____________________

6.2安全生产及劳动保护

（1）安全生产：________________