2024年度教育机构实习生试用劳动合同模板（2024版）3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度教育机构实习生试用劳动合同模板（2024版）

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.合同主体

2.1实习生

2.2教育机构

3.合同期限

3.1试用期限

3.2正式期限

4.实习岗位与工作内容

4.1实习岗位

4.2工作内容

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

6.薪酬与福利

6.1薪酬

6.2福利

7.实习生责任与义务

7.1实习生责任

7.2实习生义务

8.教育机构责任与义务

8.1教育机构责任

8.2教育机构义务

9.合同解除与终止

9.1合同解除

9.2合同终止

10.违约责任

10.1实习生违约责任

10.2教育机构违约责任

11.保密条款

11.1保密内容

11.2保密期限

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决程序

13.其他约定

13.1其他条款

13.2其他约定事项

14.合同生效与终止

14.1合同生效

14.2合同终止

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1定义

（1）实习生：指在本合同中，指被教育机构录取并接受实习的在校学生或应届毕业生。

（2）教育机构：指本合同中提供实习岗位并负责实习生实习期间管理的机构。

1.2解释

（1）本合同中“实习”指实习生在教育机构从事相关岗位的工作，以获取实际工作经验。

（2）本合同中“试用期”指实习生在合同期限内，教育机构对其能力进行考察的期间。

（3）本合同中“正式期限”指实习生在试用期满后，双方同意继续履行的合同期限。

2.合同主体

2.1实习生

（1）实习生应具备完全民事行为能力，能够独立承担法律责任。

（2）实习生应持有有效的学生证或毕业证书。

2.2教育机构

（1）教育机构应具备合法的经营资格，能够为实习生提供实习岗位。

（2）教育机构应确保实习岗位符合国家相关法律法规及行业规范。

3.合同期限

3.1试用期限

（1）本合同试用期限为三个月。

（2）试用期限自实习生报到之日起计算。

3.2正式期限

（1）试用期满，经教育机构考核合格，双方同意继续履行的，正式期限为一年。

（2）正式期限自试用期满之日起计算。

4.实习岗位与工作内容

4.1实习岗位

（1）实习生根据教育机构提供的岗位要求，选择适合自己的实习岗位。

（2）实习生应按照岗位要求，认真履行岗位职责。

4.2工作内容

（1）实习生在实习期间，应按照岗位要求，完成教育机构分配的工作任务。

（2）实习生应积极参与教育机构的各项活动，提高自身综合素质。

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

（1）实习生的工作时间为每周五天，每天工作八小时。

（2）具体工作时间由教育机构根据实际情况安排。

5.2休息休假

（1）实习生享有国家法定节假日、休息日及年休假。

（2）实习生在实习期间，如需请假，应提前向教育机构提出申请，经批准后方可休假。

6.薪酬与福利

6.1薪酬

（1）实习生在试用期内，每月薪酬为人民币2000元。

（2）试用期满后，经教育机构考核合格，薪酬调整为人民币2500元。

6.2福利

（1）实习生在实习期间，享有教育机构提供的免费工作餐。

（2）实习生享有教育机构提供的意外伤害保险。

7.实习生责任与义务

7.1实习生责任

（1）实习生应遵守国家法律法规及教育机构的规章制度。

（2）实习生应保守教育机构商业秘密，不得泄露。

7.2实习生义务

（1）实习生应认真履行岗位职责，努力提高自身业务水平。

（2）实习生应积极参与团队协作，为教育机构创造价值。

8.教育机构责任与义务

8.1教育机构责任

（1）教育机构应提供与实习生岗位相匹配的工作环境和设备。

（2）教育机构应保障实习生的合法权益，不得让实习生从事违法或危害健康的劳动。

（3）教育机构应定期对实习生进行考核，提供必要的培训和指导。

8.2教育机构义务

（1）教育机构应按时足额支付实习生的薪酬。

（2）教育机构应按照国家规定，为实习生购买社会保险。

（3）教育机构应尊重实习生的休息休假权利。

9.合同解除与终止

9.1合同解除

（1）实习生在试用期内，如因个人原因提出解除合同，需提前三天书面通知教育机构。

（2）教育机构在试用期内，如因实习生不符合岗位要求或严重违反规章制度，有权解除合同。

9.2合同终止

（1）试用期满，经教育机构考核不合格，合同终止。

（2）正式期限届满，双方无特殊约定，合同自动终止。

10.违约责任

10.1实习生违约责