2024年度货运公司司机岗位劳动合同范本3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度货运公司司机岗位劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

2.劳动合同期限

3.工作岗位和工作地点

4.工作时间与休息休假

5.工资及支付方式

6.社会保险和福利待遇

7.劳动保护、劳动条件和职业危害防护

8.劳动合同解除和终止

9.违约责任

10.劳动争议的解决

11.合同的其他约定

12.合同生效及终止条款

13.合同附件

14.合同签署及见证

第一部分：合同如下：

第一条合同签订双方基本信息

1.1货运公司名称：____________________

1.2货运公司住所：____________________

1.3货运公司法定代表人：____________________

1.4司机姓名：____________________

1.5司机身份证号码：____________________

1.6司机联系方式：____________________

第二条劳动合同期限

2.1本劳动合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2合同期限为____年，自签订之日起生效。

第三条工作岗位和工作地点

3.1司机岗位：____________________

3.2工作地点：____________________

3.3司机应按照货运公司安排，在规定的工作地点履行工作职责。

第四条工作时间与休息休假

4.1工作时间：司机根据货运公司工作需要，实行不定时工作制。

4.2休息休假：司机享有国家法定节假日、年休假、探亲假等休息休假权利。

4.3司机在法定休息日、节假日及国家规定的工作时间外，如需加班，应按照国家规定支付加班费。

第五条工资及支付方式

5.1工资标准：司机月工资为人民币____元。

5.2工资支付方式：每月____日支付上月工资，如遇节假日，工资支付日顺延至下一个工作日。

5.3工资调整：根据货运公司经营状况及国家相关政策，工资可进行调整。

第六条社会保险和福利待遇

6.1司机应参加国家规定的各项社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2司机社会保险费用由货运公司按国家规定缴纳。

6.3司机享有国家规定的各项福利待遇，包括带薪年休假、婚丧假、产假等。

第七条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

7.1货运公司应保证司机在工作中的人身安全和身体健康。

7.2货运公司应提供符合国家规定的劳动条件和安全的生产环境。

7.3货运公司应采取有效措施，预防职业危害，为司机提供必要的防护用品。

7.4司机在履行工作职责时，应遵守劳动纪律，服从工作安排，确保安全生产。

第八条劳动合同解除和终止

8.1合同解除条件：

8.1.1司机严重违反公司规章制度，给公司造成重大损失；

8.1.2司机患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由公司另行安排的工作；

8.1.3司机被依法追究刑事责任；

8.1.4劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商未能就变更劳动合同内容达成协议。

8.2合同终止条件：

8.2.1合同期限届满；

8.2.2司机和货运公司协商一致，自愿解除劳动合同；

8.2.3司机退休、退职或者死亡；

8.2.4司机因劳动合同法规定的其他情形导致劳动合同终止。

第九条违约责任

9.1司机违反合同规定，给货运公司造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

9.2货运公司违反合同规定，给司机造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

9.3双方因违约行为产生的争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条劳动争议的解决

10.1双方在履行劳动合同过程中发生的劳动争议，应协商解决。

10.2协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

10.3对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十一条合同的其他约定

11.1本合同未尽事宜，按国家有关法律法规和政策执行。

11.2本合同如有未尽事宜，经双方协商一致，可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

11.3本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

第十二条合同生效及终止条款

12.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

12.2合同期满或双方约定的终止条件成就时，合同终止。

第十三条合同附件

13.1.1司机身份证复印件；