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2024版高端房地产公司员工岗位责任合同

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同名称

1.2合同编号

1.3合同签订日期

1.4合同生效日期

1.5合同终止日期

1.6合同双方信息

2.岗位职责

2.1岗位名称

2.2岗位职责描述

2.3岗位工作地点

2.4岗位工作时长

2.5岗位工作内容

3.岗位权限

3.1岗位权限范围

3.2权限行使条件

3.3权限行使限制

4.岗位考核

4.1考核周期

4.2考核标准

4.3考核结果运用

5.岗位培训

5.1培训内容

5.2培训方式

5.3培训时间

5.4培训费用

6.工作待遇

6.1基本工资

6.2绩效奖金

6.3奖金发放条件

6.4其他福利

7.工作纪律

7.1出勤规定

7.2请假规定

7.3保密规定

7.4保密期限

8.保密条款

8.1保密范围

8.2保密措施

8.3违约责任

9.合同解除

9.1合同解除条件

9.2合同解除程序

9.3解除合同后的处理

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任

10.3违约赔偿

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同附件

12.1附件一：岗位职责说明书

12.2附件二：考核标准及方法

12.3附件三：培训计划

12.4附件四：保密协议

13.合同生效及变更

13.1合同生效

13.2合同变更

13.3变更程序

14.其他约定

14.1本合同未尽事宜

14.2本合同解释权归甲方所有

第一部分：合同如下：

1.合同概述

1.1合同名称：本合同名称为“2024版高端房地产公司员工岗位责任合同”。

1.2合同编号：本合同编号为X。

1.3合同签订日期：本合同签订日期为2024年1月1日。

1.4合同生效日期：本合同自签订之日起生效。

1.5合同终止日期：本合同期限为三年，自合同生效之日起计算。

1.6合同双方信息：

甲方：高端房地产公司

地址：省市区路号

乙方：员工姓名

身份证号：

2.岗位职责

2.1岗位名称：乙方所在岗位名称为销售经理。

2.2岗位职责描述：

2.2.1负责制定销售策略，制定销售目标和计划；

2.2.2负责组织销售团队，进行销售培训；

2.2.3负责市场调研，分析竞争对手情况；

2.2.4负责客户关系维护，提高客户满意度；

2.2.5负责销售业绩达成，完成销售目标；

2.3岗位工作地点：甲方公司总部及各销售项目现场。

2.4岗位工作时长：乙方每日工作时间为8小时，每周工作5天。

2.5岗位工作内容：具体工作内容详见附件一：岗位职责说明书。

3.岗位权限

3.1岗位权限范围：

3.1.1代表甲方与客户签订销售合同；

3.1.2负责销售团队的招聘、培训、考核及奖惩；

3.1.3负责销售资源的调配及管理；

3.2权限行使条件：乙方需遵守公司规定，按照岗位职责行使权限。

3.3权限行使限制：未经甲方授权，乙方不得超出权限范围行事。

4.岗位考核

4.1考核周期：每季度进行一次岗位考核。

4.2考核标准：考核标准详见附件二：考核标准及方法。

4.3考核结果运用：考核结果将作为乙方绩效奖金发放及晋升的依据。

5.岗位培训

5.1培训内容：销售技巧、市场分析、团队管理等相关知识。

5.2培训方式：内部培训、外部培训、网络培训等。

5.3培训时间：每年至少参加两次公司组织的培训。

5.4培训费用：甲方承担乙方参加培训的费用。

6.工作待遇

6.1基本工资：乙方基本工资为人民币元/月。

6.2绩效奖金：根据乙方绩效考核结果，按比例发放绩效奖金。

6.3奖金发放条件：详见附件三：奖金发放条件。

6.4其他福利：五险一金、带薪年假、节假日福利等。

7.工作纪律

7.1出勤规定：乙方需严格遵守公司出勤制度，按时上下班。

7.2请假规定：乙方需按照公司请假制度办理请假手续。