2024年度舞蹈学校舞蹈教师舞蹈心理辅导聘用合同3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度舞蹈学校舞蹈教师舞蹈心理辅导聘用合同

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同编号

1.2合同签订日期

1.3合同双方当事人信息

1.4合同签订地点

2.舞蹈教师基本职责

2.1教学职责

2.2学生管理职责

2.3教学计划与实施

2.4教学质量与效果

3.舞蹈心理辅导职责

3.1心理辅导内容

3.2心理辅导方式

3.3心理辅导时间

3.4心理辅导效果评估

4.聘用期限

4.1聘用起始日期

4.2聘用终止日期

4.3合同续签条件

5.工资及待遇

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3工资发放方式

5.4工资调整机制

6.工作时间与休息休假

6.1工作时间安排

6.2休息休假制度

6.3加班及调休规定

7.教学设施与资源

7.1教学场地

7.2教学设备

7.3教学资源

8.教学质量保障措施

8.1教学质量评估

8.2教学质量改进

8.3教学质量监督

9.违约责任

9.1教师违约责任

9.2学校违约责任

9.3违约赔偿

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

10.3保密措施

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

11.3合同解除与终止程序

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

13.其他约定事项

13.1其他约定事项一

13.2其他约定事项二

13.3其他约定事项三

14.合同生效与附件

14.1合同生效条件

14.2合同附件

14.3合同附件一

14.4合同附件二

第一部分：合同如下：

第一条合同基本信息

1.1合同编号：2024DWH0123

1.2合同签订日期：2024年1月15日

1.3合同双方当事人信息

1.3.1舞蹈学校名称：舞蹈学校

1.3.2舞蹈学校地址：市区路号

1.3.3舞蹈学校法定代表人：

1.3.4舞蹈教师姓名：

1.3.5舞蹈教师身份证号码：05678

1.4合同签订地点：舞蹈学校办公室

第二条舞蹈教师基本职责

2.1教学职责

2.1.1负责舞蹈课程的教学计划制定与实施

2.1.2按照教学大纲要求进行教学，确保教学质量

2.1.3定期参加教研活动，提高教学水平

2.2学生管理职责

2.2.1负责学生的日常管理，维护课堂纪律

2.2.2关注学生心理状况，及时与学生家长沟通

2.2.3培养学生的团队协作精神和艺术素养

2.3教学计划与实施

2.3.1每学期初提交教学计划，经学校批准后执行

2.3.2每月对教学计划进行评估，及时调整教学策略

2.4教学质量与效果

2.4.1定期进行教学质量评估，确保教学效果

2.4.2鼓励学生参加各类舞蹈比赛，提升学校声誉

2.4.3定期举办学生舞蹈表演，展示教学成果

第三条舞蹈心理辅导职责

3.1心理辅导内容

3.1.1分析学生心理状况，制定个性化辅导方案

3.1.2提供心理咨询，帮助学生解决心理问题

3.1.3开展团体辅导，提升学生心理素质

3.2心理辅导方式

3.2.1面谈咨询

3.2.2集体心理活动

3.2.3家校沟通

3.3心理辅导时间

3.3.1每周安排固定时间进行心理辅导

3.3.2根据学生需求，随时提供心理辅导服务

3.3.3每学期末对心理辅导效果进行评估

3.4心理辅导效果评估

3.4.1通过学生反馈、家长评价等方式评估心理辅导效果

3.4.2定期与学校沟通，分享心理辅导经验

第四条聘用期限

4.1聘用起始日期：2024年2月1日

4.2聘用终止日期：2027年1月31日

4.3合同续签条件

4.3.1舞蹈教师在教学、心理辅导等方面表现优秀

4.3.2学校同意续签合同

第五条工资及待遇

5.1基本工资：人民币10,000元/月

5.2奖金及补贴

5.2.1教学奖金：根据教学质量评定，最高可达基本工资的20%

5.2.2心理辅导补贴：每月额外补贴人民币1,000元

5.3工资发放方式

5.3.1每月5日发放上月工资

5.3.2通过银行转账方式发放工资

5.4工资调整机制

5.4.1每年度根据市场行情和学校实际情况调整工资

第六条工作时间与休息休假

6.1工作时间安排

6.1.1每周工作5天，每天工作时间8小时

6.1.2教学时间为每周一至周五，心理辅导时间为每周六

6.2休息休假制度

6.2.1每周休息2天，为周六和周日

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