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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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劳动合同终止协议饮料行业

本合同目录一览

1.1双方基本信息

1.2合同签订依据

1.3合同期限

1.4工作内容与职责

1.5工作地点与工作环境

1.6工作时间与休息休假

1.7薪酬与福利待遇

1.8社会保险与公积金

1.9劳动合同解除与终止条件

1.10劳动合同解除与终止程序

1.11经济补偿与赔偿

1.12保密条款

1.13违约责任

1.14合同争议解决

1.15合同生效与解除

1.16其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条双方基本信息

1.1甲方（用人单位）名称：__________________

1.2甲方（用人单位）法定代表人：__________________

1.3甲方（用人单位）住所地：__________________

1.4乙方（劳动者）姓名：__________________

1.5乙方（劳动者）身份证号码：__________________

1.6乙方（劳动者）住址：__________________

第二条合同签订依据

2.1乙方具备完全民事行为能力，符合甲方工作岗位要求。

2.2乙方同意甲方提出的劳动合同条款，并自愿签订本合同。

2.3本合同签订符合《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定。

第三条合同期限

3.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。

3.2合同期满前一个月，任何一方均可向对方提出续签书面申请，经双方协商一致，可续签本合同。

第四条工作内容与职责

4.1乙方在甲方从事饮料行业相关工作，具体工作内容为__________________。

4.2乙方应按照甲方要求，完成工作任务，保证工作质量。

4.3乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度。

第五条工作地点与工作环境

5.1乙方工作地点为：__________________。

5.2甲方应确保乙方工作环境符合国家规定，保障乙方身体健康。

第六条工作时间与休息休假

6.1乙方实行标准工作时间，每日工作时间为__________________。

6.2乙方每周休息日为__________________。

6.3甲方应保证乙方每周至少休息一日，加班需支付加班费。

第七条薪酬与福利待遇

7.1乙方月工资为人民币____元，按月支付。

7.2甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳标准按照国家及地方规定执行。

第八条劳动合同解除与终止条件

8.1乙方在试用期内被证明不符合录用条件，甲方可以解除劳动合同。

8.2乙方严重违反甲方规章制度，甲方可以解除劳动合同。

8.3乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害，甲方可以解除劳动合同。

8.4乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作，甲方可以解除劳动合同。

8.5乙方劳动合同期满，双方同意不再续签，劳动合同终止。

8.6甲方因生产经营需要，提前三十日以书面形式通知乙方，可以解除劳动合同。

8.7乙方因个人原因提出解除劳动合同，需提前三十日以书面形式通知甲方。

第九条劳动合同解除与终止程序

9.1任何一方提出解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知对方。

9.2双方解除或者终止劳动合同，应当办理工作交接手续。

9.3甲方应依法向乙方支付经济补偿金。

第十条经济补偿与赔偿

10.1乙方在劳动合同解除或者终止后，甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿金。

10.2若乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

第十一条保密条款

11.1乙方在任职期间及离职后，对甲方商业秘密负有保密义务。

11.2乙方未经甲方书面同意，不得泄露甲方商业秘密。

11.3违反保密条款，乙方应承担相应的法律责任。

第十二条违约责任

12.1任何一方违反本合同约定，应当承担相应的违约责任。

12.2违约责任的具体赔偿标准由双方协商确定。

第十三条合同争议解决

13.1双方因履行本合同发生的争议，应友好协商解决。

13.2协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

第十四条合同生效与解除

14.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

第二部分：第三方介入后的修正

15.1第三方概念界定

15.1.1本合同所指的第三方，是指在本合同履行过程中，提供中介服务、技术服务、咨询服务或其他相关服务的独立法人、自