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产品经理实习总结（精选7篇）

产品经理实习总结篇1

一、岗位职责

1.需求收集或孵化。需求分析，找到有价值的产品或者功能，通过调研，数据分析，竞品分析，用户研究等方式打磨需求，判断需求优先级，需求很多来自业务需求，老板需求，技术产品化需求。我就是接的技术产品化需求：AR在直播领域的应用。为了练手，导师也让我跟了一个小需求：美颜选项增加一个无美颜选项，同步IOS到安卓平台

2.产品设计：设计产品形态，梳理业务逻辑和交互逻辑，画原型图，画脑图、流程图、做demo来评估，常用软件：Axure、visio、xmind等。

3.写需求文档：写文案，找互斥逻辑，写数据埋点，过产品内部评审。该过程不断完善直至需求文档成熟。需要不断梳理产品老逻辑，协调不同产品或者功能冲突。如果是业务逻辑，需要找相关部门的人进行协调，比如我做AR直播找了运营同学去了解后台如何实现，需要怎么操作等，找商务同学和法务同学去了解高德地图的使用。

4.协助出交互图：与交互同事沟通产品交互细节，细到一个按钮，一个文案，一个动画，一个手势，并不断调整直至大家认同。交互会将你很丑的原型图进行合理摆放美化，并帮助你进一步梳理逻辑。我们的交互是一个叫姐夫的男生（英文名Jeff），非常负责任，曾经跟我就退出按钮做成文案提醒，还是开关icon的方式撕了快一个小时。

5.项目产品评审，开定稿会：拉上设计师，交互（此次是在场唯一会支持你的人，因为他的交互稿已经放在产品文档中一起进行评审），研发（前端，后台，服务器，实验室研究员等），测试，项目，运营，大概十多号人（我记得我需要开定稿会的之前打了十多份产品文档，我的是三十多页）。会上详细说明需求，明确各方在该产品项目中的相关性，达成共识，确定要不要做。此时pm需要回答各方问题，并与各方pk，说服大家，争取高优先级。

6.技术评估：各方大佬针对产品实现技术进行评估，决定技术路线，确定以后排研发工作量，确定排期。产品经理此时只需要追着项目经理，落实各方负责人和完成日期即可。但遇到技术难题也会叫上产品进行协商妥协，寻找合适的技术方案。我的AR直播需求就是因为地图是否要做到视频流里这个技术难点而卡了好久。只要通过技术评估，确定工作排期之后，PM的主体工作基本完成。之后都是配合各方，协调各方完成他们主导的部分，并努力完善细节。

7.与设计师对需求，沟通细节，出美美的设计效果图。确保设计师明确你要的效果，比如动画做成怎样的效果，需要有多久显示时间、格式等等。设计师还需要与前端研发一起沟通，进行切图。并完成设计图的验收。

8.与研发对需求，确定研发人员，为他们协调其他接口，协调其他资源。一般很小的需求都是某个研发自己写代码就好，但涉及到很多团队需求，就需要多方协调，分工合作。比如我的AR直播，涉及到后台、服务器、web端、SKD团队、AR实验室、营收接口、H5等。PM每天及时跟进进度，如果是沟通不顺畅或者接口给的不及时，需要当面沟通，说明需求细节。

9.与运营、市场人员确定产品运营方案和市场推出方案。产品作为主导拉上运营和市场的同事，对产品定位、对外发生、运营目标数据、实现方案等达成共识，让运营出活动运营方案、协调运营资源（比如申请宣传材料、落实活动人员等等）、市场出市场推广方案（比如市场定位，策略，方案，预算等等）

10.申请资源，支持产品。我的AR寻宝需要申请一笔预算作为奖励，因此需要跟财务部、营收部打交道，熟悉申请流程，再收集核心数据，合理推算活动预算，走预算申请流程。

11.数据需求、数据验收：针对产品优化提前设置需要收集的.数据，跟数据同事沟通，并写数据需求报表，让研发进行数据埋点。数据埋点成功之后产品需要用研发测试包进行测试，验证点击事件是否生成。

12.其他零碎的临时事情：购买流量卡、产品部门内容针对其他需求的评审、产品内部的作业（比如整理社交关系链、整理最近三年突然火爆的产品、想产品的名字等）、其他同事负责产品的配合，比如找bug，比如提修改意见，比如临时帮他跟需求。其他相关人员向你提问，你需要解答。解答不清楚还需要跑上跑下去找同事当面说清楚。比如研发那边突然少了图，需要设计给的，突然需要产品给一句文案的、突然需要整理产品优化的，帮各方解决问题，开会的等等，都需要抽出很多时间。

二、已经做过的需求

小需求：1.安卓美颜功能优化；

2.新增镜像功能；

3.小视频增加下载功能；

4.小视频增加评论管理；

5.小视频增加左滑进入个人主页；

6.小视频管理后台需求。

大需求：AR寻宝箱直播需求

三、做产品经理的感受

1.产品经理对逻辑严谨性要求非常高，每天的工作基本都是在完善产品逻辑。

2.沟通和表述。每天