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2024年度工会劳动保护个人总结7篇

篇1

在过去的一年里，我作为工会劳动保护的一员，始终坚持以保障职工权益为宗旨，积极开展各项工作。通过不断努力和探索，取得了一定的成绩，同时也存在一些不足。现在，我将对2024年度的工会劳动保护工作进行全面总结，以便更好地指导未来的工作。

一、工作成绩

1.职工权益保障方面

在过去一年中，我积极参与了多个关于职工权益保障的活动和项目。通过与用人单位的沟通和协商，成功为职工争取到了更好的劳动条件、更高的工资待遇和更完善的社保福利。同时，我还协助工会建立了职工权益保护机制，确保职工在遇到劳动权益受到侵害时能够得到及时有效的帮助和支持。

2.安全卫生方面

我始终关注职工的安全和健康，积极推动单位落实安全卫生制度。通过定期开展安全培训和应急演练，提高了职工的安全意识和自救能力。此外，我还协助工会建立了职工健康档案，定期对职工进行健康检查，确保职工的身体健康。

3.劳动争议处理方面

在劳动争议处理方面，我始终坚持以调解为主、仲裁为辅的原则，积极协助工会处理各类劳动争议。通过耐心细致的沟通和协商，成功解决了多起劳动纠纷，维护了职工的合法权益。同时，我还协助工会建立了劳动争议调解机制，完善了劳动争议处理流程，提高了处理效率和满意度。

二、存在不足

1.工作经验不足

由于我从事工会劳动保护工作的时间不长，工作经验相对不足。在处理某些复杂问题时，可能会显得不够成熟和稳重。因此，我需要继续加强学习和实践，提高自己的专业素养和能力。

2.沟通协调不够到位

在与其他部门或单位进行沟通和协调时，有时可能会因为沟通技巧或协调策略不当而影响工作效果。因此，我需要进一步加强沟通技巧和协调能力的培养，提高自己的团队协作能力和执行力。

3.工作创新不够

虽然我在工作中取得了一定成绩，但仍然存在一些工作创新不够的问题。例如，在职工权益保障方面，我需要进一步探索更加有效的方法和途径，提高职工权益保障的针对性和实效性。

三、未来展望

在未来的工作中，我将继续发扬优点、克服不足，积极投身于工会劳动保护事业中。具体而言：

1.加强学习和实践

我将继续加强学习和实践，特别是针对自己工作经验不足的问题。通过不断学习和实践，我将不断提高自己的专业素养和能力，更好地为职工服务。

2.提高沟通技巧和协调能力

我将进一步加强沟通技巧和协调能力的培养，提高自己的团队协作能力和执行力。通过更加有效地沟通和协调，我将更好地与其他部门或单位合作共事，共同推动工会劳动保护事业的发展。

3.探索创新方法和途径

针对工作创新不够的问题，我将继续探索更加有效的方法和途径。通过不断尝试和创新，我将努力提高职工权益保障的针对性和实效性，为职工创造更加美好的工作环境和生活条件。

总之，2024年度工会劳动保护工作取得了一定成绩但也存在不足。在未来的工作中我将继续努力发扬优点、克服不足为推动工会劳动保护事业的发展贡献自己的力量！

篇2

在过去的一年里，我作为工会劳动保护的一员，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真贯彻落实各项安全生产法律法规和标准，以创建本质安全型矿井、构建和谐社会为目标，不断加强组织领导，强化安全宣传教育，加强安全文化建设，积极开展各项安全活动，切实保障了职工的生命安全和身体健康。现将一年的工作总结如下：

一、加强组织领导，切实落实安全责任制

在安全生产工作中，我们始终坚持“以人为本”的理念，以《工会劳动保护监督检查工作条例》为准则，以遏制重大事故为目标，切实加强组织领导。年初，根据上级要求，结合我矿实际情况，制定了《2024年劳动保护工作安排意见》，并成立了以矿长为组长的劳动保护工作领导小组，明确了各级领导和各职能部门的职责。同时，我们还与各基层单位签订了安全目标责任书，明确了各级领导和各职能部门的安全管理责任。

二、强化安全宣传教育，提高职工安全意识

安全宣传教育是提高职工安全意识的重要手段。我们充分利用宣传栏、悬挂横幅、张贴标语等形式，广泛宣传安全生产法律法规和安全知识。同时，我们还积极组织职工参加矿举办的安全知识竞赛和演讲比赛等活动，提高了职工的安全意识和安全操作技能。此外，我们还开展了“安全进班组”、“安全进家庭”等活动，将安全宣传教育延伸到职工家庭，增强了职工家庭的安全意识。

三、加强安全文化建设，营造良好安全氛围

安全文化建设是提高职工安全素质的重要途径。我们充分利用班前会、周二五学习日等时间，组织职工学习安全知识、观看安全教育片。同时，我们还积极组织职工参加矿举办的安全知识讲座和安全技能培训等活动，提高了职工