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2024版辞退员工心理疏导与职业规划服务合同

本合同目录一览

1.合同订立依据与目的

2.服务提供方及受服务方信息

3.服务内容概述

3.1心理疏导服务

3.1.1疗程安排

3.1.2疗程目标

3.1.3服务方式

3.2职业规划服务

3.2.1职业评估

3.2.2职业发展建议

3.2.3职业培训与提升

4.服务期限与时间安排

5.服务费用及支付方式

6.服务质量保证与责任

7.保密条款

8.服务变更与终止

9.争议解决方式

10.合同生效与解除

11.法律适用与管辖

12.合同附件

13.其他约定事项

14.合同签署与见证

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据与目的

1.1本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规制定。

1.2本合同目的为明确双方在辞退员工心理疏导与职业规划服务过程中的权利义务，保障双方合法权益，促进员工顺利度过职业生涯转型期。

2.服务提供方及受服务方信息

2.1服务提供方：[服务提供方全称]，注册地址：[服务提供方注册地址]，法定代表人：[服务提供方法定代表人姓名]，联系电话：[服务提供方联系电话]。

2.2受服务方：[受服务方全称]，注册地址：[受服务方注册地址]，法定代表人：[受服务方法定代表人姓名]，联系电话：[受服务方联系电话]。

3.服务内容概述

3.1心理疏导服务

3.1.1疗程安排：心理疏导服务包括但不限于咨询、讲座、心理测评、团体辅导等形式，具体疗程安排由服务提供方根据受服务方需求制定。

3.1.2疗程目标：通过心理疏导服务，帮助受服务方缓解辞退后的心理压力，调整心态，增强自信心，提高应对新挑战的能力。

3.1.3服务方式：线上、线下相结合，包括但不限于电话、视频、面谈等方式。

3.2职业规划服务

3.2.1职业评估：服务提供方将为受服务方提供职业测评，了解其职业兴趣、能力、价值观等，为职业规划提供依据。

3.2.2职业发展建议：根据职业评估结果，为受服务方提供职业发展方向、技能提升、求职策略等方面的建议。

3.2.3职业培训与提升：根据受服务方需求，提供相关职业培训课程，帮助其提升专业技能。

4.服务期限与时间安排

4.1本合同服务期限为自合同签订之日起至[服务期限结束日期]。

4.2具体服务时间由双方协商确定，并形成书面服务计划。

5.服务费用及支付方式

5.1本合同服务费用为人民币[服务费用金额]元。

5.2支付方式：受服务方应在本合同签订后[支付期限]日内，将服务费用一次性支付至服务提供方指定账户。

6.服务质量保证与责任

6.1服务提供方应保证服务质量，确保受服务方满意。

6.2如因服务提供方原因导致服务质量不符合合同约定，受服务方有权要求服务提供方进行整改，直至达到合同约定标准。

7.保密条款

7.1双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露本合同内容。

8.服务变更与终止

8.1在合同履行期间，如因不可抗力导致服务无法继续，双方应协商一致，变更或终止本合同。

8.2如受服务方要求变更服务内容，服务提供方应根据受服务方的要求和实际情况，提出变更方案，经双方协商一致后执行。

8.3如受服务方要求终止服务，应提前[终止通知期限]天向服务提供方提出书面终止通知，服务提供方应在收到通知后[终止响应期限]天内给予书面回复。

8.4服务终止后，双方应按照约定结算服务费用，并办理相关手续。

9.争议解决方式

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

9.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

10.合同生效与解除

10.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

10.2如一方违约，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

11.法律适用与管辖

11.1本合同适用中华人民共和国法律。

11.2因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均应提交至合同签订地人民法院管辖。

12.合同附件

12.1本合同附件包括但不限于：

12.1.1服务提供方资质证明文件；

12.1.2服务提供方收费标准；

12.1.3服务计划书；

12.1.4其他与本合同履行相关的文件。

13.其他约定事项

13.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

13.2本合同一式两份，双方各执一份。

14.合同签署与见证

14.1本合同由双方法定代表人或授权代表签字（或盖章）。

14.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，见证人为[见证人姓名]，见证日期为[见证日期]。

第二部