2024版事业单位行政辅助人员续签聘用合同3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024版事业单位行政辅助人员续签聘用合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.聘用合同续签背景

2.1续签原因

2.2续签依据

3.聘用期限

3.1起止时间

3.2合同期限

4.职务及岗位

4.1职务名称

4.2岗位职责

5.工作内容

5.1工作任务

5.2工作要求

6.工作时间与休息

6.1工作时间

6.2休息时间

7.工资待遇

7.1基本工资

7.2奖金及津贴

7.3工资支付方式

8.社会保险及福利待遇

8.1社会保险

8.2福利待遇

9.工作纪律与考核

9.1工作纪律

9.2考核制度

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同解除

12.1解除条件

12.2解除程序

13.合同生效及终止

13.1合同生效

13.2合同终止

14.其他约定

14.1其他事项

14.2附件

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：X事业单位

乙方：X行政辅助人员

1.2双方地址

甲方地址：省市区街道号

乙方地址：省市区街道号

1.3双方联系方式

甲方联系人：

甲方联系电话：138xxxx5555

乙方联系人：

乙方联系电话：139xxxx6666

第二条聘用合同续签背景

2.1续签原因

鉴于乙方在甲方单位工作期间，表现良好，工作能力得到认可，双方同意续签聘用合同。

2.2续签依据

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，结合甲乙双方实际情况，经双方协商一致，同意续签聘用合同。

第三条聘用期限

3.1起止时间

本合同自2024年1月1日起至2027年12月31日止。

3.2合同期限

本合同期限为四年。

第四条职务及岗位

4.1职务名称

乙方在甲方单位担任行政助理职务。

4.2岗位职责

（1）负责协助处理日常行政事务；

（2）负责文件收发、归档及管理工作；

（3）负责协助组织、筹备各类会议；

（4）完成甲方单位领导交办的其他工作。

第五条工作内容

5.1工作任务

（1）协助处理日常行政事务；

（2）负责文件收发、归档及管理工作；

（3）协助组织、筹备各类会议；

（4）完成甲方单位领导交办的其他工作。

5.2工作要求

乙方在工作中应遵守国家法律法规、甲方单位规章制度，认真负责，确保工作质量。

第六条工作时间与休息

6.1工作时间

乙方应遵守甲方单位的工作时间制度，实行五天工作制，每日工作时间为8小时。

6.2休息时间

乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

第七条工资待遇

7.1基本工资

乙方的基本工资为每月人民币元。

7.2奖金及津贴

乙方根据甲方单位的规定，享有岗位津贴、加班费、奖金等。

7.3工资支付方式

甲方按月支付乙方工资，支付日为每月的一个工作日。

第八条社会保险及福利待遇

8.1社会保险

甲方为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方按照国家规定缴纳个人应缴部分。

8.2福利待遇

乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、产假等福利待遇，具体按照甲方单位的福利制度执行。

第九条工作纪律与考核

9.1工作纪律

乙方应遵守国家法律法规、甲方单位的规章制度，服从领导，团结同事，廉洁自律，保守单位秘密。

9.2考核制度

甲方对乙方的工作进行定期考核，考核内容包括工作态度、工作能力、工作业绩等，考核结果作为乙方晋升、奖惩的依据。

第十条违约责任

10.1违约情形

（1）乙方未按合同约定履行工作职责；

（2）乙方违反国家法律法规、甲方单位的规章制度；

（3）乙方泄露单位秘密或损害单位利益；

（4）甲方未按合同约定支付工资、缴纳社会保险。

10.2违约责任

（1）乙方违约，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任；

（2）甲方违约，乙方有权要求甲方履行合同约定，并要求甲方承担相应的违约责任。

第十一条争议解决

11.1争议解决方式

双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

11.2争议解决机构

争议解决机构为甲方所在地的人民法院。

第十二条合同解除

12.1解除条件

（1）合同期满，双方无续签意愿；

（2）乙方严重违反工作纪律或考核不合格；

（3）甲方因工作需要，调整乙方工作岗位，乙方不同意调整；

（4）国家法律法规或政策变动，导致合同无法继续