2024年度项目管理人员劳动合同（含员工培训计划）3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年度项目管理人员劳动合同（含员工培训计划）

本合同目录一览

第一条合同双方基本信息

1.1甲方法定代表人

1.2甲方法定代表人身份证号码

1.3甲方地址

1.4甲方联系电话

1.5甲方开户银行及账号

第二条合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签条件

第三条岗位职责

3.1项目管理岗位职责

3.2员工培训计划

3.3培训内容与目标

第四条工作内容

4.1项目管理具体工作

4.2员工培训计划实施

4.3培训效果评估

第五条工作地点

5.1基本工作地点

5.2需要出差的工作地点

5.3出差期间住宿安排

第六条工作时间与休息休假

6.1工作时间

6.2休息日

6.3休假制度

6.4考勤制度

第七条工资与福利待遇

7.1基本工资

7.2绩效奖金

7.3福利待遇

7.4社会保险与住房公积金

第八条培训费用及报销

8.1培训费用承担

8.2培训费用报销

8.3培训费用结算

第九条合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3合同解除或终止的程序

9.4合同解除或终止后的补偿

第十条违约责任

10.1甲方违约责任

10.2乙方违约责任

10.3违约金的计算与支付

第十一条争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

第十二条其他约定

12.1保密条款

12.2法律适用

12.3合同生效

12.4合同附件

第十三条合同签署

13.1合同签署日期

13.2合同签署地点

13.3合同签署人

第十四条合同附件

14.1员工培训计划

14.2培训费用明细表

14.3其他相关文件

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1甲方法定代表人：

1.2甲方法定代表人身份证号码1.3甲方地址：北京市朝阳区路号

1.4甲方联系电话：0105678

1.5甲方开户银行及账号：中国工商银行分行，账号：05678

第二条合同期限

2.1合同起始日期：2024年1月1日

2.2合同终止日期：2024年12月31日

2.3合同续签条件：根据甲乙双方协商一致，可于合同到期前一个月内续签。

第三条岗位职责

3.1项目管理岗位职责：

3.1.1负责项目的整体规划、组织、协调、实施和监督；

3.1.2负责制定项目管理制度，确保项目按计划推进；

3.1.3负责项目团队的管理和建设，提升团队绩效；

3.1.4负责项目预算的编制、执行和监控；

3.1.5负责项目风险的识别、评估和控制。

3.2员工培训计划：

3.2.1甲方将为乙方提供定期的培训，包括但不限于项目管理、团队建设、沟通技巧等方面；

3.2.2培训时间：每年至少组织两次集中培训，每次培训不少于2天；

3.2.3培训地点：甲方指定地点或乙方所在城市；

3.2.4培训费用：甲方承担乙方培训期间的费用。

第四条工作内容

4.1项目管理具体工作：

4.1.1负责项目的需求分析、可行性研究和方案设计；

4.1.2负责项目的进度安排、资源调配和风险管理；

4.1.3负责项目团队的日常管理和绩效考核；

4.1.4负责项目沟通和协调，确保项目顺利进行。

4.2员工培训计划实施：

4.2.1甲方将根据乙方的工作需要，制定个性化的培训计划；

4.2.2乙方需按照甲方的要求参加培训，并完成培训任务；

4.2.3甲方将定期对培训效果进行评估，并根据评估结果调整培训计划。

4.3培训效果评估：

4.3.1甲方将采用问卷调查、考核等方式对培训效果进行评估；

4.3.2乙方需配合甲方进行培训效果评估，并提出改进建议。

第五条工作地点

5.1基本工作地点：北京市朝阳区路号

5.2需要出差的工作地点：全国范围内，根据项目需求确定；

5.3出差期间住宿安排：甲方将根据出差时间、地点等因素，为乙方安排合适的住宿。

第六条工作时间与休息休假

6.1工作时间：标准工作时间，周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小时；

6.2休息日：每周六、日及国家法定节假日；