2024版航空货运代理公司业务员劳动合同示范文本.docxVIP

2024版航空货运代理公司业务员劳动合同示范文本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及地址

1.2法定代表人或授权代表

1.3联系方式及身份证件

2.合同期限

2.1合同生效日期

2.2合同期限长度

2.3合同续签及终止条款

3.岗位职责

3.1岗位描述

3.2工作内容与标准

3.3工作地点及时间

4.劳动保护与职业健康

4.1工作环境及条件

4.2安全生产与防护

4.3职业病防治

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3加班工资

5.4社会保险及住房公积金

6.劳动纪律与规章制度

6.1上班及考勤制度

6.2劳动纪律要求

6.3纪律处分及申诉

7.培训与发展

7.1培训计划

7.2职业发展规划

7.3培训费用的承担

8.奖励与处罚

8.1奖励条件及方式

8.2处罚类型及程序

8.3处罚的解除

9.劳动合同的变更

9.1变更条件

9.2变更程序

9.3变更后的生效日期

10.劳动合同的解除

10.1解除条件

10.2解除程序

10.3解除后的待遇

11.保密条款

11.1保密范围

11.2保密期限

11.3违约责任

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

13.其他约定

13.1法律适用

13.2合同份数

13.3合同附件

14.合同生效及终止

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及地址

甲方：航空货运代理公司

地址：[具体地址]

法定代表人：[姓名]

1.2法定代表人或授权代表

授权代表姓名：[姓名]

1.3联系方式及身份证件

甲方联系方式：[电话号码]、[电子邮箱]

授权代表身份证件：[身份证号码]

2.合同期限

2.1合同生效日期

合同自双方签字盖章之日起生效。

2.2合同期限长度

本合同期限为[具体期限]年，自合同生效之日起计算。

2.3合同续签及终止条款

合同期满前一个月，双方可就续签事宜进行协商，如双方同意续签，应在合同期满前达成书面协议。

3.岗位职责

3.1岗位描述

乙方担任甲方航空货运代理公司业务员，负责公司航空货运代理业务的推广、客户维护及市场拓展等工作。

3.2工作内容与标准

（1）根据公司业务需求，制定并执行业务推广计划；

（2）负责客户咨询接待，提供专业的业务咨询；

（3）维护与客户的良好关系，拓展新客户；

（4）定期向甲方汇报工作进展及市场动态；

3.3工作地点及时间

工作地点：[具体工作地点]

工作时间：[具体工作时间]

4.劳动保护与职业健康

4.1工作环境及条件

甲方应确保乙方工作环境符合国家相关劳动保护规定，保障乙方身心健康。

4.2安全生产与防护

乙方应遵守甲方安全生产规章制度，确保自身及他人安全。

4.3职业病防治

甲方应定期对乙方进行职业病防治知识培训，确保乙方了解职业病防治措施。

5.工资待遇

5.1基本工资

乙方基本工资为每月[具体金额]元。

5.2绩效奖金

根据乙方工作表现及公司业绩，甲方将给予乙方相应的绩效奖金。

5.3加班工资

乙方加班工资按照国家相关法律法规及甲方内部规定执行。

5.4社会保险及住房公积金

甲方依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

6.劳动纪律与规章制度

6.1上班及考勤制度

乙方应遵守甲方制定的上班及考勤制度，按时到岗，不得迟到、早退、旷工。

6.2劳动纪律要求

乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及职业道德，维护公司形象。

6.3纪律处分及申诉

乙方违反劳动纪律，甲方将按照公司规定进行纪律处分。乙方对处分决定不服，可向公司提出申诉。

8.奖励与处罚

8.1奖励条件及方式

（1）完成或超额完成公司下达的销售目标；

（2）成功拓展新客户，为公司带来显著经济效益；

（3）在客户满意度调查中得分达到规定标准。

奖励方式包括但不限于现金奖励、荣誉证书、晋升机会等。

8.2处罚类型及程序

（1）违反国家法律法规、公司规章制度及职业道德；

（2）严重违反劳动纪律，造成不良影响；

（3）严重损害公司利益。

处罚类型包括警告、记过、降职、解除劳动合同等。处罚程序按照公司相关规定执行。

8.3处罚的解除

对乙方的处罚决定，如乙方在处罚期间表现良好，经公司领导批准，可予以解除。

9.劳动合同的变更

9.1变更条件

（1）法律法规、政策调整；

（2）双方协商一致；

（3）乙方工作性质或岗位发生变化。

9.2变更程序

合同变更需经双方书面同意，并签订书面变更协议。

9.3变更后的生效日期

变更协议签订后，变更内容自双方签字之日起生效。

10.劳动合同的解除

10.1解除条件

（1）乙方因个人原因提出书面辞职；

（