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2024版学校门卫职责考核及待遇保障合同3篇.docx

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

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2024版学校门卫职责考核及待遇保障合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方地址

1.3合同双方法定代表人

1.4合同双方联系方式

2.考核制度

2.1考核目的

2.2考核内容

2.3考核方法

2.4考核结果运用

3.职责范围

3.1门卫职责

3.2工作要求

3.3职责履行

4.工作时间与休息

4.1工作时间

4.2休息时间

4.3值班安排

5.待遇保障

5.1工资待遇

5.2社会保险

5.3住房公积金

5.4其他福利

6.合同期限

6.1合同起始日期

6.2合同终止日期

6.3合同续签

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任

7.3违约赔偿

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同生效与解除

10.1合同生效条件

10.2合同解除条件

10.3合同解除程序

11.合同附件

11.1附件一:考核标准

11.2附件二:门卫岗位职责说明书

11.3附件三:其他相关文件

12.合同签署

12.1签署日期

12.2签署地点

12.3签署人

13.合同生效

13.1生效日期

13.2生效条件

13.3生效程序

14.其他约定事项

14.1其他约定事项一

14.2其他约定事项二

14.3其他约定事项三

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方:学校

乙方:保安服务公司

1.2合同双方地址

甲方地址:省市区街道路号

乙方地址:省市区街道路号

1.3合同双方法定代表人

甲方法定代表人:

乙方法定代表人:

1.4合同双方联系方式

2.考核制度

2.1考核目的

为提高学校门卫工作质量,保障校园安全,对乙方门卫工作人员进行定期考核,确保其职责履行到位。

2.2考核内容

门卫工作人员的出勤情况、工作态度、业务技能、安全防范意识、应急处置能力等方面。

2.3考核方法

采取定量与定性相结合的方式,每月进行一次考核,考核结果以百分制计算。

2.4考核结果运用

考核结果作为乙方门卫工作人员工资待遇、晋升、奖惩的依据。

3.职责范围

3.1门卫职责

3.1.1严格执行校园出入管理制度,对进入校园的人员和车辆进行身份验证和登记。

3.1.2严密监控校园安全,发现可疑人员或物品及时上报。

3.1.3配合学校相关部门开展安全检查和演练活动。

3.1.4维护校园秩序,处理突发事件。

3.2工作要求

3.2.1严格遵守国家法律法规和学校规章制度。

3.2.2热情服务,文明执勤。

3.2.3确保校园安全,预防事故发生。

3.3职责履行

乙方应按照本合同规定,配备充足的人员,确保门卫职责的履行。

4.工作时间与休息

4.1工作时间

门卫工作人员实行24小时值班制度,每天工作时间12小时,每班次8小时。

4.2休息时间

门卫工作人员每月享有4天休息时间,休息时间按照国家规定执行。

4.3值班安排

值班安排由甲方根据实际情况制定,并提前通知乙方。

5.待遇保障

5.1工资待遇

门卫工作人员的月工资为人民币元,按月支付。

5.2社会保险

乙方应为门卫工作人员缴纳五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)。

5.3住房公积金

乙方应为门卫工作人员缴纳住房公积金。

5.4其他福利

乙方为门卫工作人员提供工作服、工作帽、手套等防护用品。

6.合同期限

6.1合同起始日期

本合同自2024年1月1日起生效。

6.2合同终止日期

本合同有效期为三年,自2024年1月1日起至2027年12月31日止。

6.3合同续签

合同期满前一个月,双方可协商续签合同,续签期限为三年。

7.违约责任

7.1违约情形

7.1.1乙方未按照本合同规定履行门卫职责。

7.1.2甲方未按照本合同规定支付工资、缴纳社会保险等。

7.2违约责任

7.2.1乙方违反本合同规定,甲方有权解除合同,并要求乙方承担违约责任。

7.2.2甲方违反本合同规定,乙方有权解除合同,并要求甲方承担违约责任。

7.3违约赔偿

违约方应按照合同约定支付违约金,违约金为人民币元。

8.保密条款

8.1保密内容

乙方在履行合同过程中,应保守甲方商业秘密和校园安全信息,不得向任何第三方泄露。

8.2保密期限

保密期限自本合同签订之日起至合同终止后三年止。

8.

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