网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

2024版法律事务实习合同协议书——法学实践锻炼.docxVIP

2024版法律事务实习合同协议书——法学实践锻炼.docx

  1. 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2024版法律事务实习合同协议书——法学实践锻炼

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1实习生基本信息

1.2实习单位基本信息

2.实习目的及要求

2.1实习目的

2.2实习要求

3.实习时间安排

3.1实习起始时间

3.2实习结束时间

3.3实习期间请假规定

4.实习内容及职责

4.1实习内容概述

4.2实习生职责

5.实习指导与管理

5.1指导教师安排

5.2实习生工作考核

5.3实习生辅导与培训

6.实习待遇及费用

6.1实习生待遇

6.2实习费用承担

7.实习成果及评价

7.1实习成果要求

7.2实习评价方式

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

9.违约责任

9.1实习生违约责任

9.2实习单位违约责任

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效与变更

12.1合同生效时间

12.2合同变更程序

13.合同附件

13.1附件一:实习生考核评价表

13.2附件二:实习协议书签署确认书

14.其他约定事项

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1实习生基本信息

实习生姓名:________

实习生性别:________

实习生出生年月:____年__月__日

实习生身份证号码:________

实习生联系方式:________

实习生学历:________

实习生专业:________

1.2实习单位基本信息

实习单位名称:________

实习单位地址:________

联系人:________

联系电话:________

电子邮箱:________

2.实习目的及要求

2.1实习目的

本实习旨在让实习生在法律事务领域进行实践锻炼,提升实习生的法律实务操作能力、沟通协调能力和团队合作能力,为实习生毕业后顺利进入法律行业打下坚实基础。

2.2实习要求

实习生应严格遵守实习单位规章制度,按时完成实习任务,积极参与实习单位的各项活动,提高自身综合素质。

3.实习时间安排

3.1实习起始时间:____年__月__日

3.2实习结束时间:____年__月__日

3.3实习期间请假规定

实习生因特殊原因需请假,应提前向实习单位提出书面申请,经批准后方可请假。请假期间,实习生应自行承担相应的责任。

4.实习内容及职责

4.1实习内容概述

b.协助律师接待当事人,了解案情,提供法律咨询;

c.参与庭审、调解、仲裁等法律程序;

d.参与实习单位的日常行政事务。

4.2实习生职责

a.服从实习单位安排,按时完成实习任务;

b.认真学习法律知识,提高自身业务水平;

c.维护实习单位形象,不得泄露实习单位机密;

d.积极参与实习单位组织的各项活动。

5.实习指导与管理

5.1指导教师安排

实习单位将为实习生指定一名指导教师,负责实习生的实习指导、考核和评价工作。

5.2实习生工作考核

实习期间,实习单位将对实习生的实习表现进行定期考核,考核内容包括实习态度、工作能力、团队协作等方面。

5.3实习生辅导与培训

实习单位将定期组织实习生参加内部培训,提高实习生的专业知识和技能。

6.实习待遇及费用

6.1实习生待遇

a.实习津贴:____元/月;

b.工作餐:____元/日;

c.社会保险:根据国家相关政策规定缴纳。

6.2实习费用承担

实习费用由实习生自行承担,包括但不限于交通费、住宿费等。

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

a.实习生因个人原因提出解除合同,需提前一个月书面通知实习单位;

b.实习单位因实习生严重违反实习单位规章制度,可单方面解除合同;

c.实习生因病或不可抗力因素无法继续实习,需提供相关证明材料,经实习单位批准后可解除合同。

8.2

文档评论(0)

***** + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档