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2024版工程劳务派遣及工程咨询服务一体化合同

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同主体

1.2合同订立时间及地点

1.3合同签订方式

2.合同背景

2.1工程概况

2.2派遣劳务人员

2.3咨询服务内容

3.派遣劳务人员

3.1劳务人员资格

3.2劳务人员派遣方式

3.3劳务人员派遣期限

3.4劳务人员薪酬及福利

4.咨询服务

4.1咨询服务范围

4.2咨询服务期限

4.3咨询服务费用

4.4咨询服务成果交付

5.合作关系

5.1合作方责任

5.2合作方权利

5.3合作方义务

6.工程进度及质量

6.1工程进度要求

6.2工程质量标准

6.3工程验收及交付

7.费用及支付

7.1派遣劳务费用

7.2咨询服务费用

7.3费用支付方式及期限

7.4逾期付款违约责任

8.保密条款

8.1保密信息范围

8.2保密期限

8.3违约责任

9.违约责任

9.1派遣劳务人员违约责任

9.2咨询服务违约责任

9.3其他违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决地点

10.3争议解决机构

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

11.3合同解除后的处理

12.合同生效及终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

12.3合同终止后的处理

13.其他约定

13.1合同附件

13.2合同解释

13.3合同变更及补充

14.合同签署

14.1签署时间

14.2签署地点

14.3签署人及单位

第一部分：合同如下：

1.合同订立

1.1合同主体

1.1.1本合同由甲方（工程劳务派遣方）与乙方（工程咨询服务方）共同签订。

1.1.2甲方为（甲方名称），乙方为（乙方名称）。

1.1.3双方均具备完全民事行为能力，签订本合同的行为真实有效。

1.2合同订立时间及地点

1.2.1本合同于2024年（年月日）在（地点）订立。

1.3合同签订方式

1.3.1本合同采用书面形式签订，并由双方法定代表人或授权代表签字盖章。

2.合同背景

2.1工程概况

2.1.1工程名称：（工程名称）

2.1.2工程地点：（工程地点）

2.1.3工程规模：（工程规模）

2.1.4工程预计工期：（工程预计工期）

2.2派遣劳务人员

2.2.1甲方负责为乙方提供符合工程需要的劳务人员。

2.2.2劳务人员应具备相应的资格证书及实际操作能力。

2.3咨询服务内容

2.3.1乙方提供包括但不限于项目管理、技术指导、安全监督等咨询服务。

2.3.2咨询服务需符合国家相关法律法规及行业标准。

3.派遣劳务人员

3.1劳务人员资格

3.1.1劳务人员需持有相关职业资格证书，具备（专业名称）的实际操作经验。

3.1.2劳务人员年龄在（年龄范围）之间，身体健康，无重大疾病史。

3.2劳务人员派遣方式

3.2.1甲方负责劳务人员的招聘、培训及日常管理。

3.2.2乙方对劳务人员的工作表现进行监督和考核。

3.3劳务人员派遣期限

3.3.1劳务人员派遣期限为（派遣期限），自合同生效之日起计算。

3.3.2如遇特殊情况需延长派遣期限，双方应协商一致并签订补充协议。

3.4劳务人员薪酬及福利

3.4.1劳务人员薪酬按（薪酬标准）执行，包括基本工资、加班费、津贴等。

3.4.2甲方负责为劳务人员缴纳社会保险及住房公积金。

4.咨询服务

4.1咨询服务范围

4.1.1.1项目管理咨询

4.1.1.2技术指导

4.1.1.3安全监督

4.1.1.4质量控制

4.2咨询服务期限

4.2.1咨询服务期限为（服务期限），自合同生效之日起计算。

4.2.2如遇特殊情况需延长服务期限，双方应协商一致并签订补充