网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

2024年度行政教育培训项目合作合同2篇.docx

2024年度行政教育培训项目合作合同2篇.docx

  1. 1、本文档共33页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

2024年度行政教育培训项目合作合同1

合同目录

一、合同概述

1.合同签订背景

2.合同目的

3.合同期限

4.合同双方基本信息

二、合作内容

1.培训项目概述

2.培训课程设置

3.培训师资力量

4.培训场地及设施

三、培训对象及规模

1.培训对象

2.培训规模

3.培训报名及筛选

四、培训时间及安排

1.培训时间

2.培训日程安排

3.培训课时分配

五、培训费用及支付方式

1.培训费用构成

2.费用支付方式

3.付款时间及流程

六、培训效果评估

1.评估方式

2.评估指标

3.评估结果运用

七、知识产权及保密

1.知识产权归属

2.保密条款

3.违约责任

八、合同变更及解除

1.合同变更条件

2.合同解除条件

3.合同变更及解除流程

九、违约责任

1.违约情形

2.违约责任承担

3.违约赔偿标准

十、争议解决

1.争议解决方式

2.争议解决机构

3.争议解决费用

十一、合同终止

1.合同终止条件

2.合同终止流程

3.合同终止后的责任

十二、其他约定

1.合同附件

2.合同生效条件

3.合同份数及效力

十三、合同附件

1.培训课程计划

2.培训师资力量介绍

3.培训场地及设施说明

十四、合同签署

1.签署日期

2.签署地点

3.签署双方代表签字

合同编号_________

一、合同概述

1.合同签订背景

鉴于甲方为提高行政管理人员素质,提升工作效率,特与乙方就2024年度行政教育培训项目进行合作。

2.合同目的

本合同的目的是为了明确双方在2024年度行政教育培训项目中的权利、义务及责任,确保培训项目的顺利进行。

3.合同期限

本合同自双方签署之日起生效,至2024年12月31日止。

4.合同双方基本信息

甲方:

名称:____________________

地址:____________________

联系人:__________________

联系电话:_________________

乙方:

名称:____________________

地址:____________________

联系人:__________________

联系电话:_________________

二、合作内容

1.培训项目概述

本次培训项目旨在提升甲方行政管理人员的管理能力、业务水平和综合素质。

2.培训课程设置

培训课程包括但不限于:行政管理、公文写作、沟通技巧、团队建设等。

3.培训师资力量

乙方负责提供具备丰富教学经验和实践能力的专业讲师。

4.培训场地及设施

乙方负责提供符合培训要求的场地及设施,包括教室、投影仪、音响设备等。

三、培训对象及规模

1.培训对象

甲方全体行政管理人员。

2.培训规模

根据甲方实际情况确定,原则上不超过100人。

3.培训报名及筛选

甲方负责组织报名及筛选工作,乙方协助进行审核。

四、培训时间及安排

1.培训时间

2024年1月1日至2024年12月31日,具体时间安排由双方协商确定。

2.培训日程安排

培训日程安排由乙方根据甲方需求制定,并提前向甲方提供。

3.培训课时分配

培训课时根据课程设置及培训对象需求进行合理分配。

五、培训费用及支付方式

1.培训费用构成

培训费用包括但不限于:讲师费用、场地租赁费用、教材费用等。

2.费用支付方式

甲方应按照乙方提供的发票在合同约定的支付期限内支付全部培训费用。

3.付款时间及流程

付款时间及流程由双方另行协商确定,并在合同中明确。

六、培训效果评估

1.评估方式

培训结束后,乙方将对培训效果进行评估,包括学员满意度调查、培训成果转化等。

2.评估指标

评估指标包括但不限于:学员满意度、知识掌握程度、技能提升等。

3.评估结果运用

评估结果将作为改进培训项目的重要依据。

七、知识产权及保密

1.知识产权归属

培训过程中产生的知识产权归乙方所有。

2.保密条款

双方对本合同内容及培训过程中获取的信息负有保密义务。

3.违约责任

如因乙方原因泄露甲方保密信息,乙方应承担相应的法律责任。

八、合同变更及解除

1.合同变更条件

任何一方如需变更本合同内容,应提前30日书面通知对方,经双方协商一致后签订书面变更协议。

2.合同解除条件

(1)一方严重违约,另一方有权解除合同;

(2)因不可抗力导致合同无法履行;

(3)双方协商一致解除合同。

3.合同变更及解除流程

变更或解除合同,双方应签订书面协议,并按照协议执行。

九、违

文档评论(0)

***** + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档