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二零二四版餐饮行业劳务派遣合同范本

本合同目录一览

第一条合同概述

1.1合同名称

1.2合同双方

1.3合同签订日期

1.4合同生效日期

1.5合同期限

1.6合同解除条件

1.7合同变更条件

第二条派遣人员信息

2.1派遣人员的基本情况

2.2派遣人员的资质要求

2.3派遣人员的健康要求

2.4派遣人员的保密要求

第三条劳动关系与待遇

3.1劳动合同签订

3.2工作岗位及职责

3.3工作时间及休息时间

3.4工资待遇及支付方式

3.5社会保险及福利待遇

3.6带薪年休假

3.7病假及事假

3.8奖励与惩罚

第四条派遣单位与用工单位责任

4.1派遣单位责任

4.2用工单位责任

4.3双方合作事项

第五条派遣人员管理

5.1派遣人员考核

5.2派遣人员培训

5.3派遣人员调动

5.4派遣人员解雇

第六条派遣合同终止与解除

6.1合同终止条件

6.2合同解除条件

6.3解除合同的程序

6.4解除合同的补偿

第七条违约责任

7.1派遣单位违约责任

7.2用工单位违约责任

7.3派遣人员违约责任

第八条争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

8.4争议解决费用

第九条合同附件

9.1附件一：派遣人员名单

9.2附件二：岗位说明书

9.3附件三：劳动合同

9.4附件四：社会保险缴纳证明

9.5附件五：其他相关文件

第十条合同生效及其他

10.1合同生效条件

10.2合同文本

10.3合同解释

10.4合同其他约定

第十一条合同解除及终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

11.3合同解除及终止程序

11.4合同解除及终止后的处理

第十二条不可抗力

12.1不可抗力事件

12.2不可抗力处理

12.3不可抗力通知

第十三条合同解释与适用法律

13.1合同解释原则

13.2适用法律

13.3法律变更

第十四条合同签署

14.1合同签署人

14.2合同签署日期

14.3合同签署地点

第一部分：合同如下：

第一条合同概述

1.1合同名称

本合同名称为《二零二四版餐饮行业劳务派遣合同》。

1.2合同双方

甲方（派遣单位）：_______________________

乙方（用工单位）：_______________________

1.3合同签订日期

本合同于____年__月__日在____地点签订。

1.4合同生效日期

本合同自签订之日起生效。

1.5合同期限

本合同有效期为__年，自合同生效之日起计算。

1.6合同解除条件

1.6.1乙方单方面解除合同的条件：

（1）甲方未按时支付派遣人员工资及社会保险；

（2）甲方未按照合同约定提供工作条件和保障；

（3）乙方因经营不善，无法继续履行合同。

1.6.2甲方单方面解除合同的条件：

（1）乙方未按时支付派遣人员工资及社会保险；

（2）乙方未按照合同约定提供工作条件和保障；

（3）派遣人员严重违反用工单位规章制度；

（4）派遣人员因个人原因无法继续履行工作职责。

1.7合同变更条件

1.7.1合同双方协商一致，可以对本合同进行变更。

1.7.2合同变更应采取书面形式，经双方签署后生效。

第二条派遣人员信息

2.1派遣人员的基本情况

2.1.1派遣人员姓名：_______________________

2.1.2性别：_______

2.1.3身份证号码：_______________________

2.1.4出生日期：____年__月__日

2.1.5文化程度：_______________________

2.2派遣人员的资质要求

2.2.1持有有效的健康证明；

2.2.2持有相关职业资格证书；

2.3派遣人员的健康要求

2.3.2派遣人员应定期接受健康检查。

2.4派遣人员的保密要求

2.4.1派遣人员应对乙方经营状况、商业秘密等保密事项负有保密义务；

2.4.2未经乙方同意，不得泄露乙方商业秘密。

第三条劳动关系与待遇

3.1劳动合同签订

3.1.1甲方应与派遣人员签订劳动合同，明确双方的权利和义务。

3.2工作岗位及职责

3.2.1派遣人员的工作岗位为：_______________________

3.2.2派遣人员的职责为：_______________________

3.3工作时间及休息时间

3.3.1派遣人员的工作时间为：_______________________

3.3.2派遣人员的休息时间为：_______________________

3.4工资待遇及支付方式

3.4.1派遣人员的工资标准为：_____