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管理学如何塑造企业文化;目录;01;;企业文化对企业发展的重要性;;02;领导理论;通过培训教育，向员工传递企业价值观和行为规范，培养员工对企业的认同感和归属感。;;03;;;提升员工审美素质;04;明确企业核心价值观与使命;设定建设目标;搭建学习平台;通过物质奖励、精神激励和职业发展等多种方式，鼓励员工积极践行企业文化，形成良好的文化氛围。;05;多元化价值观冲突;如何应对企业文化塑造中的挑战;定期评估企业文化的实施效果，及时发现问题并进行调整。;06;案例一：某知名企业文化的成功塑造;;企业文化是企业战略定位的基础，它决定了企业的发展方向和核心竞争力。;THANKS
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