2024年度海南某汽车销售有限公司劳动合同3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度海南某汽车销售有限公司劳动合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.甲方基本信息

1.2.乙方基本信息

2.合同期限

2.1.合同生效日期

2.2.合同终止日期

2.3.合同续签条件

3.工作内容与地点

3.1.工作内容

3.2.工作地点

4.工作时间与休息休假

4.1.工作时间

4.2.休息日

4.3.休假制度

5.工资待遇

5.1.基本工资

5.2.奖金与提成

5.3.社会保险与公积金

6.试用期

6.1.试用期期限

6.2.试用期工资

6.3.试用期考核

7.培训与发展

7.1.培训计划

7.2.发展机会

8.保密与竞业禁止

8.1.保密条款

8.2.竞业禁止条款

9.纪律与责任

9.1.工作纪律

9.2.职业道德

9.3.违约责任

10.劳动合同的变更与解除

10.1.变更合同的条件

10.2.解除合同的条件

10.3.解除合同的经济补偿

11.劳动争议处理

11.1.争议解决方式

11.2.争议解决机构

12.其他约定事项

12.1.甲方权利与义务

12.2.乙方权利与义务

13.合同附件

13.1.附件一：工作职责

13.2.附件二：工资表

14.合同生效与解释

14.1.合同生效日期

14.2.合同解释权

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1.甲方基本信息

甲方名称：海南某汽车销售有限公司

甲方住所：海南省某市某区某街道某号

法定代表人：

联系电话1.2.乙方基本信息

乙方姓名：

身份证号码：05678

住址：海南省某市某区某街道某号

联系电话：1385678

2.合同期限

2.1.合同生效日期：2024年1月1日

2.2.合同终止日期：2024年12月31日

2.3.合同续签条件：根据甲乙双方协商一致，合同到期前一个月内，如无特殊情况，可续签一年。

3.工作内容与地点

3.1.工作内容：乙方在甲方担任销售顾问，负责汽车销售、客户关系维护及售后服务等工作。

3.2.工作地点：海南省某市某区某街道某号海南某汽车销售有限公司。

4.工作时间与休息休假

4.1.工作时间：乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作8小时。

4.2.休息日：每周六、日为休息日，国家法定节假日按国家规定执行。

4.3.休假制度：乙方享有国家规定的年休假、病假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

5.工资待遇

5.1.基本工资：乙方每月基本工资为人民币8000元。

5.2.奖金与提成：乙方完成销售任务后，可获得相应的奖金及提成。

5.3.社会保险与公积金：乙方按照国家规定缴纳社会保险及住房公积金。

6.试用期

6.1.试用期期限：乙方试用期自2024年1月1日起至2024年3月31日止，共计3个月。

6.2.试用期工资：试用期工资为基本工资的80%，即人民币6400元。

6.3.试用期考核：试用期结束后，甲方将对乙方进行考核，如考核不合格，甲方有权解除合同。

7.培训与发展

7.1.培训计划：甲方将为乙方提供必要的专业培训，以提升其业务能力和综合素质。

8.保密与竞业禁止

8.1.保密条款

乙方在甲方任职期间及离职后，应对甲方商业秘密、客户信息、技术资料等予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

8.2.竞业禁止条款

乙方在合同有效期内及离职后一年内，不得在海南省内从事与甲方相同或相近的业务，否则应向甲方支付违约金人民币10万元。

9.纪律与责任

9.1.工作纪律

乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从上级领导的工作安排，保证工作效率和质量。

9.2.职业道德

9.3.违约责任

如乙方违反合同约定，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的违约责任。

10.劳动合同的变更与解除

10.1.变更合同的条件

在合同履行期间，如遇特殊情况，甲乙双方可协商变更合同内容，但变更内容不得违反法律法规。

10.2.解除合同的条件

10.2.1.甲方有权解除合同的情形：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

10.2.2.乙方有权解除合同的情形：

（1）甲方未按时足额支付工资；

（2）甲方未依法缴纳社会保险；

（3）甲方强迫乙方加班加点，超过法定工作时间。

10.3.解除合同的经济补偿

双方解除合同时，甲方应按照国家法律规定和合同约定支付乙方经济补偿。

11.劳